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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team für ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Werde Teil der CALIDA Family, einem internationalen Fashion-Player.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Bonuszahlungen, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die textile Zukunft und feiere Erfolge im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel mit Führungserfahrung, idealerweise in der Textilbranche.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein internes Social Network für Austausch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pensum: 100% / Arbeitsort: Zug
Quality in every moment starts with YOU - als internationaler Fashion-Player befinden wir uns in einem hochdynamischen Arbeitsumfeld. Perfektion, Zeitgeist, Innovation und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Antriebsfaktoren. Werde Teil der CALIDA Family und gestalte mit uns die textile Zukunft von morgen.
Dein Wirkungsfeld
- Führe und motiviere dein Team zum Erfolg, den Einsatzplan erstellst du umsatzorientiert und effizient.
- Fördere und entwickle die einzelnen Teammitglieder zur Bestleistung, um Erfolge gemeinsam zu feiern.
- Empfange Kund:innen im Store und ermögliche ihnen als Gastgeber:in ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
- Trage die Verantwortung für das Kassenwesen und die Zielerreichung.
- Präsentiere die Ware und gestalte den Store inkl. Schaufenster.
Was ist uns wichtig
- Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel, mit Führungs- und Verkaufserfahrung vorzugsweise in der Textilbranche.
- Du trittst gewinnbringend und kompetent auf und zeigst Empathie sowie Respekt im Alltag.
- Du arbeitest strukturiert und zeigst Flexibilität.
- Dienstleistungsbewusstsein und Affinität für Mode sowie Farben sind ein Plus.
- Ein zuvorkommendes und gepflegtes Auftreten rundet dein Erscheinungsbild ab.
Deine Benefits
- Bonuszahlung bei Erreichen der Umsatzziele.
- Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Kostenbeteiligung für Weiterbildungen zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Kostenübernahme der KTG- & NBU-Prämien.
- Umfangreiche Produkte- und Verkaufstrainings.
- Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei unseren Brands sowie Trageproben.
- Internes Social Network für den länderübergreifenden Austausch.
Dein Kontakt
Frau Céline Kolb Junior HR Business Partner
Bist du bereit? Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine offenen Fragen beantworten wir gerne. Jetzt bewerben.
Store Manager:in (w/m/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager:in (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Modebranche und zeige dein Wissen im Vorstellungsgespräch. Das Verständnis für aktuelle Entwicklungen und Kundenbedürfnisse wird dir helfen, als Store Manager:in zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und gefördert hast. Konkrete Erfolge und Strategien, die du angewendet hast, um die Leistung deines Teams zu steigern, sind entscheidend.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice. Überlege dir, wie du ein unvergessliches Einkaufserlebnis schaffen kannst und bringe diese Ideen in das Gespräch ein, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager:in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über CALIDA und deren Unternehmenswerte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Detailhandel und insbesondere in der Textilbranche hervorhebt. Betone deine Führungs- und Verkaufserfahrungen sowie deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Store Managers bist. Gehe auf deine Empathie, dein Dienstleistungsbewusstsein und deine Affinität für Mode ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Store Manager:in wirst du ein Team leiten. Überlege dir Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, die Stärken jedes Einzelnen zu erkennen und zu nutzen.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategien
Da du für die Umsatzsteigerung verantwortlich bist, solltest du konkrete Ideen und Strategien mitbringen, wie du den Umsatz im Store steigern würdest. Denke an innovative Ansätze, die zur Marke passen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mode
Die Affinität für Mode und Farben ist ein Pluspunkt. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Modetrends zu sprechen und wie diese im Store umgesetzt werden können, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der CALIDA Family und deren Werten. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
