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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 16 Mitarbeitenden und betreue Key Kunden.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen im CH-Non Food Detailhandel mit starkem Fokus auf Kundenbeziehungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehaltsstruktur und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und entwickle langfristige Beziehungen in einem spannenden Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und gute Sprachkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Start sofort oder nach Vereinbarung, Bewerbungen bevorzugt elektronisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Operative und strategische Gesamtverantwortung für den zugeteilten Bereich
- Führung mit P+L Verantwortung
- Personalführung des Teams mit rund 16 Mitarbeitenden
- Proaktive regelmässige und zielgerichtete Betreuung der Key Kunden
- Beitrag zur persönlichen Pflege und Entwicklung von langfristigen Kunden- und Lieferantenbeziehungen
- Förderung der kontinuierlichen Prozessentwicklung
Ihre Kompetenzen:
- Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung
- Kooperativer Führungsstil und mehrjährige Führungserfahrung aus einem ähnlichen Bereich
- Kenntnisse im CH-Non Food Detailhandel und entsprechendes Netzwerk
- Vertrautheit mit finanziellen Führungsinstrumenten und Kennzahlen, Fähigkeit zur Analyse und Umsetzung von Entscheidungen
- Konzeptionelle Fähigkeiten sowie strategisches Verständnis und unternehmerische Denk- und Handlungsweise
- Hohe Kundenorientierung, Verbindlichkeit und Verhandlungsgeschick
- Deutsch als Muttersprache, gute Kenntnisse in Italienisch und Englisch, Französischkenntnisse wünschenswert
Ihr Stellenantritt: Per sofort oder nach Vereinbarung.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise elektronisch einschliesslich Ihrer Gehaltsvorstellung.
Stv. Geschäftsführer 100% (w/m/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Geschäftsführer 100% (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Da du im CH-Non Food Detailhandel gut vernetzt sein solltest, sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen im Detailhandel recherchierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungserfahrung hervor, indem du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamführung und Prozessentwicklung nennst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung, indem du spezifische Beispiele für erfolgreiche Kundenbeziehungen und Verhandlungen anführst. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, langfristige Partnerschaften aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Geschäftsführer 100% (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Kompetenzen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Non Food Detailhandel sowie deine finanziellen Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deinen kooperativen Führungsstil und deine Kundenorientierung ein und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung, elektronisch und vollständig einreichst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine starke Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deinen kooperativen Führungsstil und deine Erfolge in der Personalführung verdeutlichen.
✨Kenntnisse über den CH-Non Food Detailhandel
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Schweizer Non Food Detailhandel. Zeige im Interview, dass du gut vernetzt bist und verstehst, wie sich der Markt entwickelt.
✨Finanzielle Kennzahlen verstehen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu finanziellen Führungsinstrumenten und Kennzahlen zu beantworten. Du solltest in der Lage sein, diese zu analysieren und strategische Entscheidungen zu treffen, die du im Interview erläutern kannst.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da Deutsch deine Muttersprache ist und du auch Italienisch und Englisch sprichst, solltest du dies im Interview hervorheben. Bereite dich darauf vor, eventuell auch in einer dieser Sprachen zu kommunizieren, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
