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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Wohnbereichsteam und sorge für die Pflege und Betreuung unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Pflegeheim in der Region Mittelland, das Wert auf Qualität legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in der Führung einzusteigen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung als Pflegefachperson HF und gute Informatikkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten eine Festanstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
- Mitarbeit in der Pflege und Betreuung
- Mitverantwortung für organisatorische, personelle und fachliche Führung des Wohnbereichs
- Verantwortung für die Umsetzung einer bedarfs- und fachgerechten Pflege und Betreuung
- Korrekte Führung der elektronischen Pflegedokumentation sowie Leistungserfassung
- Fachliche sowie praktische Unterstützung in berufsspezifischen Fragestellungen
- Mitverantwortung der Ausbildungen
Anforderungsprofil
- Ausbildung als Pflegefachperson HF
- Hohe Sozial-, Fach- und Methodenkompetenz
- Koordinations- und Organisationsvermögen
- Gute Informatik-Anwenderkenntnisse
- Möglichkeit für den Einstieg in die Führung
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
STV. Leiter/in Wohnbereich 80-100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: STV. Leiter/in Wohnbereich 80-100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Pflege und Betreuung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Standards und Technologien Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Koordination unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Einrichtung und deren Werten. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STV. Leiter/in Wohnbereich 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Ausbildung als Pflegefachperson HF sowie relevante berufliche Stationen und Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Kompetenzen zur Stelle passen. Gehe auf deine Sozial-, Fach- und Methodenkompetenz ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine elektronische Pflegedokumentation und Leistungserfassung korrekt dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und Betreuung. Überlege dir Beispiele, die deine Fachkompetenz und deine Fähigkeit zur Organisation und Koordination zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Mitverantwortung für die Führung des Wohnbereichs beinhaltet, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams oder Projekten zu sprechen.
✨Kenntnisse in elektronischer Dokumentation
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Systemen zur elektronischen Pflegedokumentation vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu erläutern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob die Einrichtung zu dir passt.
