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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für einen reibungslosen Stationsbetrieb.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche in der Region Bern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Umfelds mit Raum für persönliche Entwicklung und Humor.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und langjährige Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit- oder Teilzeitanstellung möglich, bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
Zur Ergänzung des Führungsteams, suchen wir für unseren Kunden in der Region Bern genau SIE!
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF, FH, DNII, AKP
- Langzeiterfahrung
- Solides EDV-Profil
- Gute Deutschkenntnisse
- Hohe Fachkompetenz
- Belastbare, humorvolle und freundliche Persönlichkeit
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Region Bern / Berner Oberland
Anstellungsgrad 80% bis 100%
Anstellungsart Festanstellung
Job ID Nummer 1410-155098-38341-4
Kontakt Serena Spinelli, 031 310 47 82
Stv. Stationsleitung 80-100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Stationsleitung 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Das macht einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz und Belastbarkeit unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst und überzeugend auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In der Pflege ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt. Sei freundlich und humorvoll im Gespräch, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Stationsleitung 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Stv. Stationsleitung wichtig sind. Betone deine langjährige Erfahrung und deine Fachkompetenz.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Belastbarkeit, deinen Humor und deine freundliche Persönlichkeit ein.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine hohe Fachkompetenz erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner langjährigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Rolle als stellvertretende Stationsleitung ist es wichtig, eine humorvolle und freundliche Persönlichkeit zu zeigen. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Stresssituationen verdeutlichen.
✨Präsentiere dein EDV-Wissen
Ein solides EDV-Profil ist gefordert. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen zu sprechen und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Sprich über deine Motivation
Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in der Region Bern reizt. Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und langfristig Teil des Teams sein möchtest.
