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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 25 Mitarbeitenden und entwickle den Wohnbereich weiter.
- Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Einrichtung, die sich auf die Pflege von Menschen mit Demenz spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Bewohnern aktiv mit und erlebe eine wertvolle Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit- oder Teilzeitstellen verfügbar, bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
- Sie führen und fördern ein Team von ca. 25 Mitarbeitenden und tragen Mitverantwortung für die Weiterentwicklung des Wohnbereiches.
- Zudem übernehmen Sie die Verantwortung für die Umsetzung der fachspezifischen Richtlinien sowie die Einhaltung sämtlicher relevanter Vorschriften und Auflagen im Bereich.
- Die individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden wird stets unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse sichergestellt.
- Darüber hinaus übernehmen Sie die Tagesverantwortung und sind aktiv in der Pflege eingebunden.
- Ein wichtiger Teil Ihrer Aufgaben besteht auch in der Begleitung von Arztvisiten.
Anforderungsprofil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson (HF, DN II, AKP, PsyKP oder FA Langzeitpflege) und verfügen über fundiertes Fachwissen im Bereich der Pflege.
- Mit mehrjähriger Berufserfahrung haben Sie sich umfangreiche praktische Kenntnisse angeeignet.
- Führungserfahrung ist von Vorteil, um das Team erfolgreich zu leiten und zu motivieren.
- Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten aus, die es Ihnen ermöglichen, Abläufe effizient zu gestalten und sowohl mit Mitarbeitenden als auch mit Bewohnern und Angehörigen klar und empathisch zu kommunizieren.
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Region Bern / Berner Oberland
Anstellungsgrad 80% bis 100%
Anstellungsart Festanstellung
Job ID Nummer 1410-104328-17249-2
Kontakt Melanie Landolf, 031 310 47 79
Stv. Wohngruppenleitung auf einer Demenzabteilung Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Wohngruppenleitung auf einer Demenzabteilung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Demenzpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Wohnbereichs ein. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse der Bewohner. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen zu erläutern, wie du individuelle Pflegekonzepte umsetzt und wie du die Kommunikation mit Angehörigen gestaltest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Wohngruppenleitung auf einer Demenzabteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson sowie deine Berufserfahrung im Pflegebereich hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position der stellvertretenden Wohngruppenleitung geeignet bist. Gehe auf deine praktischen Kenntnisse und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate beifügst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und -motivation zeigen.
✨Kenntnisse über Demenz und Pflegeprozesse
Stelle sicher, dass du über aktuelles Fachwissen im Bereich der Demenzpflege verfügst. Sei bereit, spezifische Ansätze und Methoden zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Du solltest in der Lage sein, klar und empathisch über die Bedürfnisse der Bewohner sowie die Zusammenarbeit mit Angehörigen zu sprechen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung des Wohnbereichs
Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung des Wohnbereichs beitragen kannst. Stelle Fragen dazu, welche Herausforderungen es gibt und wie du deine Ideen einbringen könntest.
