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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und entwickle Strategien für den Verkauf von Sportartikeln.
- Arbeitgeber: Decathlon ist ein globaler Sportartikelhersteller mit über 34 Geschäften in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Gewinnbeteiligung und finanzielle Unterstützung für sportliche Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Sports in der Schweiz.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und eine Leidenschaft für Sport sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind Decathlon, einer der grössten Sportartikelhersteller und -händler der Welt! Mit Geschäften in 70 Ländern und einem Team von fast 105'000 engagierten Mitarbeitenden weltweit, sind wir seit 1976 unserer Mission "Menschen durch die Wunder des Sports bewegen" verpflichtet. Seit unserer Einführung in der Schweiz im Jahr 2016, ist Decathlon Schweiz beträchtlich gewachsen und betreibt nun bereits 34 Geschäfte in der ganzen Schweiz mit knapp 1000 Mitarbeitenden. Angetrieben von unserer Leidenschaft für Zugänglichkeit, Nachhaltigkeit, Erschwinglichkeit, Qualität und Innovation sind wir auf der Mission, Decathlon Schweiz zur Destination für Sportbegeisterte zu machen. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft von Decathlon Schweiz mit!
Deine Verantwortung
- Übernahme der Verantwortung für das kommerzielle Ergebnis deines Bereichs
- Entwicklung einer Sortimentsstrategie für jede Sportart mit Berücksichtigung der regionalen Sportvereine und populären Sportarten zusammen mit deinem Team
- Du liebst es auf der Verkaufsfläche zu sein und Kunden zu Fans von Decathlon zu machen und dein Team zu inspirieren
- Führung, Förderung und Forderung deines Teams sowohl als Führungsperson als auch als Coach
- Du kennst die technischen Eigenschaften und Kundenvorteile der Produkte und Services
- Identifikation von Potential in deinem Team, damit dieses gefördert werden kann und du neue Opportunitäten schaffen kannst
Dein Profil
- Unternehmerischer Mindset mit dem Anspruch täglich Neues lernen zu wollen, Verantwortung zu übernehmen und Höchstleistungen zu erbringen
- Hohe Affinität für Sport und dessen Produkte
- Mehrjährige Führungserfahrung und erfolgreicher Track Record in vergleichbaren Positionen von Vorteil
- Dienstleistungsorientiert mit einem guten Verständnis für Detailhandel Prozesse und der Selbstverständlichkeit mit deinem Team auf der Verkaufsfläche zu sein
- Schnelle Auffassungsgabe und Leidenschaft für dein Team und das Erreichen deiner Ziele
- Starke Hands-on-Mentalität; du führst dein Team als Vorbild und lebst die Werte vor
- Sehr gute Deutsch Kenntnisse und gute Englisch Kenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil
Was dich bei uns erwartet
Bei uns übernimmst du ab Tag eins Verantwortung und förderst einen starken Teamgeist, während wir gemeinsam die Menschen durch die Wunder des Sports bewegen. Du findest bei uns Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, sowohl national als auch international und geniesst eine breite Palette von Vorteilen, darunter die finanzielle Beteiligung an sportlichen Aktivitäten und Anschaffung von “grünen” Transportmitteln, Gewinnbeteiligung, 30 Tage Urlaub, um eine gesunde Work-Life-Balance zu gewährleisten und viele mehr. Bei uns bringt jeder Tag neue Herausforderungen und spannende Möglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung.
Decathlon setzt sich für die Schaffung eines vielfältigen Umfelds ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und Massnahmen in diesem Zusammenhang umsetzt.
Team Leader/abteilungsleiter 100% - Hinwil Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Leader/abteilungsleiter 100% - Hinwil
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Sport! Wenn du dich auf die Stelle als Teamleiter bei Decathlon bewirbst, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Sport und die Produkte von Decathlon in Gesprächen und Netzwerken deutlich machst. Besuche lokale Sportveranstaltungen oder trete Sportvereinen bei, um dein Engagement zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit bestehenden Decathlon-Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Frage sie nach ihren Erfahrungen und Tipps für die Bewerbung. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor! Da die Position einen starken Fokus auf Teamführung hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Coaching-Stil demonstrieren. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenswerte von Decathlon! Verstehe die Mission und die Werte des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Zugänglichkeit. Zeige in deinem Gespräch, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen würdest und wie du zur Vision von Decathlon beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader/abteilungsleiter 100% - Hinwil
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Decathlon und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und die Mission zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und deine Affinität zum Sport hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Teamleiter wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Decathlon arbeiten möchtest und wie du das Team inspirieren kannst. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Leidenschaft für den Sport ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Sport
Da Decathlon stark auf Sport und dessen Produkte fokussiert ist, solltest du in deinem Interview deine Begeisterung für Sportarten und die damit verbundenen Produkte deutlich machen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Verbindung zum Sport zeigen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Teamleiter wird von dir erwartet, dass du dein Team inspirierst und führst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamentwicklung und -motivation unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte von Decathlon
Mache dich mit den Werten und der Mission von Decathlon vertraut. Zeige im Interview, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie Decathlon seine Mitarbeiter fördert und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt.
