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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: Galaxus ist ein innovatives Unternehmen, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 25 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer mutigen Kultur, die Kreativität und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung, Logistik-Know-how und sehr gute IT-Skills.
- Andere Informationen: Jede Position kann in einem flexiblen Pensum ausgeführt werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und packst selber mit an.
- Ein Team von rund Mitarbeitenden führst du fachlich und personell.
- Du entwickelst dein Team kontinuierlich weiter und rekrutierst neue Teammitglieder.
- Mitarbeitergespräche mit deinem Team führst du eigenständig.
- Du arbeitest an Projekten mit, beziehst dein Team und dein Logistik-Know-how für die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse mit ein.
Deine Fähigkeiten
- Du besitzt solides Fachwissen in der Logistik, entweder durch langjährige Erfahrung oder durch eine spezifische Ausbildung.
- Mehrjährige Führungserfahrung von Teams in der Logistik oder Produktion ist erforderlich.
- Wir erwarten sehr gute IT-Skills in MS-Office und Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen.
- Belastbarkeit, Humor, Begeisterung sowie Hands-on-Mentalität sind hilfreiche Eigenschaften für deine tägliche Arbeit.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du bist mobil und kannst in unseren Zwei-Schichtbetrieb (Mo-Fr von 05:00 bis 23:00 Uhr / Sa von 05:00 bis 18:00 Uhr) arbeiten.
- Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität.
- Den Mut zeigen, Risiken einzugehen und Überzeugungen unter Unsicherheit zu handeln.
Warum startest du bei uns?
- Kultur ist alles: Unsere Werte – kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich und ambitioniert – bilden die Grundlage unserer Reise.
- Mutig und unkonventionell: Dein Mut und dein innovativer Geist werden hier geschätzt. Wir stellen konventionelle Weisheiten in Frage und begrüssen diejenigen, die es wagen, anders zu denken.
- Unkompliziert: Einfachheit ist unser Kern. Wir vermeiden das Unnötige und konzentrieren uns auf das, was wirklich zählt – deine Entwicklung, unsere gemeinsamen Erfolge und das Meistern von Herausforderungen.
- Flexibilität und Freiheit: Wir glauben, dass Innovation und Kreativität in einem Umfeld gedeihen, in dem Flexibilität und Freiheit gelebt werden kann. Jede Position ist in einem % Pensum möglich.
- Schnelles Wachstum: Bei uns ist Wachstum eine kontinuierliche Reise. Damit auch du wachsen kannst, erhältst du von uns pro Jahr 2000 EDU-Punkte für deine Weiterentwicklung.
- Weitere Vorteile: Profitiere von unseren Mitarbeitenden-Konditionen in unserem Online Shop, 25 Tagen Ferien, Galaxus Mobile zum Vorteilspreis, gratis Parkplatz und vielem mehr.
Wir arbeiten im Team für den Erfolg. Bei Galaxus fördern wir Talente, indem wir uns mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen zusammentun, um das beste Team zu bilden. Wir stehen für eine gleichberechtigte Behandlung und Chancen für alle, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung oder jedem anderen.
Teamlead Packing Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Packing
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Position des Teamlead Packing zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk in der Logistikbranche. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die möglicherweise bei uns arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Logistik. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur über Fachwissen verfügst, sondern auch bereit bist, innovative Lösungen zur Verbesserung der Arbeitsprozesse einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Hands-on-Mentalität zu beantworten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du selbst aktiv mit angepackt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren. Das zeigt, dass du nicht nur führst, sondern auch bereit bist, selbst anzupacken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Packing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Kooperation, Innovation und Eigenverantwortung.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Stelle sicher, dass du deine mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik oder Produktion klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
Betone deine IT-Kenntnisse: Da sehr gute IT-Skills in MS-Office und Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich hervorheben. Nenne spezifische Programme oder Systeme, mit denen du vertraut bist.
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du Verbesserungspotenziale erkannt und implementiert hast, um die Produktivität und Effektivität zu steigern. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du ein Team von Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Zeige dein Logistik-Know-how
Stelle sicher, dass du dein Fachwissen in der Logistik klar kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu besprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Demonstriere deine IT-Kenntnisse
Da sehr gute IT-Skills in MS-Office und Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen erwartet werden, solltest du Beispiele nennen können, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Sei bereit, über Verbesserungspotenziale zu sprechen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der Risiken eingehen kann und Veränderungen implementiert. Überlege dir, welche Verbesserungen du in früheren Positionen vorgeschlagen oder umgesetzt hast und wie diese die Produktivität gesteigert haben.
