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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von bis zu 10 Mitarbeitenden in der Logistik.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Logistiklösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer DU-Kultur und bringe deine Ideen zur Verbesserung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Logistiker und Führungserfahrung in der Logistik.
- Andere Informationen: Die Bewerbung ist kostenlos und wir garantieren Datenschutz für deine Unterlagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Folgende interessante Hauptaufgaben erwarten Sie:
- Fachliche und personelle Führung von bis zu 10 Mitarbeitenden
- Organisieren und sicherstellen der Wareneingangsabwicklung
- Durchführen von Qualitätsprüfungen und Prozessanalysen
- Erarbeiten und umsetzten von Verbesserungsvorschlägen
- Aktive Mitarbeit im Wareneingang
Um diese Aufgaben erledigen zu können, bringen Sie mit:
- Ausbildung als Logistiker und Weiterbildung als Logistikfachmann
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Logistik
- SUVA anerkannter Staplerausweis
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute IT-Anwenderkenntnisse sowie Erfahrung mit Projekten
- Alter aufgrund Teamkonstellation zwischen 30 - 45 Jahre
Fringe Benefits:
- DU-Kultur
- 5 Wochen Ferien
- Flexible Arbeitszeiten
- Beteiligung an Weiterbildungen
- Diverse Vergünstigungen
Gut zu wissen: Die Vermittlung einer Anstellung durch uns ist für Stellensuchende immer kostenlos.
Teamleiter Logistik Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Logistik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Logistikbranche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit unseren Werten und der Unternehmenskultur auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungskompetenzen und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Geschichten aus der Praxis bleiben im Gedächtnis und zeigen deine Eignung für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter Logistik wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Logistik.
Motivationsschreiben optional: Obwohl ein Motivationsschreiben freiwillig ist, kann es hilfreich sein, eines zu verfassen. Nutze es, um deine Motivation für die Position und deine Eignung für das Unternehmen darzulegen.
Dokumente im PDF-Format: Stelle sicher, dass alle deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format vorliegen, da dies eine Voraussetzung für die Einreichung ist. Überprüfe die Dateien auf Vollständigkeit und Lesbarkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position einen Teamleiter in der Logistik betrifft, solltest du dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Konflikten zeigen.
✨Kenntnisse über Logistikprozesse demonstrieren
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Logistikprozesse, insbesondere im Wareneingang, gut verstehst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Verbesserungsvorschläge zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨IT-Kenntnisse hervorheben
Da gute IT-Anwenderkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen oder Tools betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Technologie zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast.
✨Sprich über deine Motivation
Obwohl ein Motivationsschreiben freiwillig ist, kann es hilfreich sein, deine Beweggründe für die Bewerbung in einem persönlichen Gespräch zu erläutern. Zeige, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Unternehmenskultur reizt.
