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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von SPS-Programmierern und übernehme spannende Projekte in der Tunnelautomation.
- Arbeitgeber: Ticos Engineering AG ist ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im Bereich Tunneltechnik bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in einem kreativen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung in Tunneltechnik und Automatisierung mitbringen.
- Andere Informationen: Direktbewerbungen werden bevorzugt; kontaktiere Aldo Radaelli für weitere Informationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
DAS KANNST DU BEI UNS BEWEGEN
- Teamführung: Leitung und Unterstützung der SPS-Programmierer bei anspruchsvollen Projekten
- Programmierung: Weiterentwicklung unserer Programmierstandards (Schwerpunkt SCL)
- Projektleitung: Verantwortung für technische und wirtschaftliche Aspekte komplexer Steuerungslösungen in der Tunnelautomation
- Projektbegleitung: Mitarbeit in den Phasen der Planung, des Engineerings, Inbetriebnahme und Kundenschulung
- Dokumentation: Erstellung von Konzepten sowie Dokumentation der entwickelten Steuerungssysteme
WAS DU DAZU MITBRINGST
- Ausbildung: Elektrotechnische Grundausbildung, Techniker HF, Ingenieur FH oder Automatikfachmann mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Berufserfahrung: Berufserfahrung im Bereich Tunneltechnik und Automatisierung
- Fachkenntnisse: sehr gute SPS-Programmierkenntnisse, insbesondere mit Siemens (TIA Portal, Step 7) und SAIA (PG5, Codesys); Erfahrung mit Hochsprachen (Python, VB, Java, C++, etc.)
- Arbeitsweise: selbstständig, eigenverantwortlich und lösungsorientiert
- Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch und Französisch
WAS WIR DIR BIETEN
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Wachstumsumfeld
- Grosser Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung mit kurzen Entscheidungswegen
- Kollegiales Arbeitsumfeld & offene Firmenkultur
- Weiterbildungsmöglichkeiten und aktive Förderung
- Moderne Arbeitsbedingungen: flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, Firmenhandy und topaktuelle Arbeitsmittel
Interessiert? Möchtest du dein Wissen einbringen, Verantwortung übernehmen und Teil unseres Teams werden? Wenn ja, freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail.
Teamleiter / Projektleiter / Sps-Spezialist Tunnelautomation - Raum Bern M/w/d Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter / Projektleiter / Sps-Spezialist Tunnelautomation - Raum Bern M/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Tunneltechnik oder Automatisierung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Tunnelautomation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Programmierstandards beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur SPS-Programmierung und zu den verwendeten Hochsprachen übst. Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten anhand konkreter Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Teamleiterposition zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter / Projektleiter / Sps-Spezialist Tunnelautomation - Raum Bern M/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine elektrotechnische Grundausbildung sowie relevante Berufserfahrung im Bereich Tunneltechnik und Automatisierung. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens und SAIA, zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Teamleiter/Projektleiter interessierst. Gehe darauf ein, wie du das Team führen und unterstützen kannst und welche Ideen du zur Weiterentwicklung der Programmierstandards hast.
Dokumentation deiner Erfahrungen: Erstelle eine klare und präzise Dokumentation deiner bisherigen Projekte, insbesondere in Bezug auf Planung, Engineering und Inbetriebnahme von Steuerungssystemen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verständnis für die technischen Aspekte der Tunnelautomation.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich werden. Wenn du Grundkenntnisse in Englisch und Französisch hast, erwähne diese ebenfalls, da sie für die Kommunikation im internationalen Umfeld von Vorteil sein können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in SPS-Programmierung und Tunnelautomation erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Unterstützung von Mitarbeitern demonstrierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse in mehreren Programmiersprachen hervorheben
Die Stellenbeschreibung erwähnt Kenntnisse in Hochsprachen wie Python, VB, Java und C++. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit diesen Sprachen während des Interviews klar kommunizierst und eventuell Projekte nennst, an denen du gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Um zu zeigen, dass du an der Firma interessiert bist, stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
