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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Montageteam, plane Aufträge und optimiere Montageabläufe.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und Qualität legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Montage und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung als Polymechaniker*in oder Landmaschinenmechaniker*in erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Du hast Lust...
- ein Montageteam von ca. 10 Mitarbeitenden fachlich und personell zu führen
- die Einsatz- und Auftragsplanung mitzugestalten
- neue Mitarbeitende einzuarbeiten, auszubilden und weiterzuentwickeln
- die termingerechte Auftragsplanung und -überwachung sicherzustellen
- mit Deinem Team einen hohen Qualitätsstandard in der Montage gewährleisten
- Montageabläufe zu optimieren und aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung beizutragen
- Leistungsziele gemeinsam mit deinem Team zu definieren und zu erreichen
Du kennst Dich aus...
- in der Technik - dank einer fundierten technischen Grundausbildung als Polymechaniker*in oder Landmaschinenmechaniker*in sowie mehrjähriger Berufserfahrung
- mit mehreren Jahren Erfahrung im Produktions- bzw. Montageumfeld
- in der Führung und Entwicklung eines Montageteams
- mit Produktionsprozessen und Lean-Prinzipien
- mit dem ERP-System SAP (von Vorteil)
- in einer team- und lösungsorientierten Arbeitsweise
- mit der deutschen Sprache auf Niveau C1
Wir...bieten Dir einen attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten Team - nah an unseren Produkten stehen hinter Dir und hören zu, wenn Du Ideen einbringst - und das über alle Hierarchiestufen hinweg passen dank unserer Flexibilität, attraktiven Vergütungspaket und unseren zahlreichen Benefits perfekt zu Dir!
Sei dabei und bewirb dich hier...
Teamleiter*in Montage (w/m/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter*in Montage (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Montagebranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Führung und Montage spezialisieren, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Prozessoptimierung sammelst. Überlege dir, wie du Lean-Prinzipien erfolgreich in deinem bisherigen Job angewendet hast und sei bereit, diese zu teilen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Montage. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Methoden zu implementieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von StudySmarter! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und Produkte, damit du im Gespräch überzeugend darlegen kannst, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du zur Verbesserung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter*in Montage (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Technische Kenntnisse darstellen: Erwähne deine technische Grundausbildung und relevante Berufserfahrung. Zeige auf, wie du deine technischen Fähigkeiten in der Montage und Produktion eingesetzt hast, um Qualitätsstandards zu gewährleisten.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückt. Gehe darauf ein, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung der Montageabläufe beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Montageprozessen, Lean-Prinzipien und dem Umgang mit ERP-Systemen wie SAP vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
Da du ein Team von ca. 10 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat zu haben. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet, Konflikte gelöst oder Mitarbeitende weiterentwickelt hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Montage ist es entscheidend, Probleme schnell und effektiv zu lösen. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu beschreiben, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und erläutere, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beigetragen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur gemeinsamen Zielerreichung beitragen kannst.
