Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Projekt- & Programm-Management-Team und entwickle spannende Projekte weiter.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf effektives Projektmanagement spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft unserer Projekte aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Führungskompetenz sind erforderlich, idealerweise im IT-Bereich.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bist du bereit unsere Projekte auf das nächste Level zu bringen? Als Teamlead unseres Projekt- & Programm-Management Teams bist du verantwortlich, unsere Projekte gezielt und methodisch zu begleiten und dein Team zu entwickeln.
- Du führst und entwickelst das Projekt- & Programm-Management-Team weiter.
- Du trägst die Verantwortung für die Projekt Management Methodik sowie das Projekt Management Tool (PQ Force): Weiterentwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Standards und Best Practices.
- Du steuerst das gesamte Kunden-Projektportfolio und übernimmst Verantwortung für den firmenweiten Projektmanagement-Prozess.
- Du bist verantwortlich für die Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards in den Projekten.
- Du überwachst die strategische Ausrichtung der Projekte und identifizierst Optimierungspotenziale.
- Mit deiner Erfahrung unterstützt du uns dabei, Projekte nach "Best Practice" umzusetzen und unsere Kunden zu begeistern.
- Du planst, steuerst und überwachst Projekte in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
- Intern stellst du mithilfe deiner natürlichen Autorität und Führungskompetenz eine professionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit aller fachlichen und technischen Teams sicher.
- Deine betriebswirtschaftlichen Skills hast du dir “on the job” oder im Rahmen einer Weiterbildung angeeignet.
- Praktische Erfahrung mit Projekt Management-Methoden wie z.B. IPMA Level C/B, PMP oder Hermes runden dein Profil ab.
- Du besitzt ausgewiesene Berufserfahrung als Führungskraft und nachweisbare Erfolge als Project oder Programm-Manager sowie Projekterfahrungen im IT-Umfeld.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentations-Skills in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab.
Übernehme Verantwortung und bringe unser Projektmanagement auf das nächste Level!
Teamleiterin / Teamleiter Englisch Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiterin / Teamleiter Englisch
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktiv nutzen! Suche nach Veranstaltungen oder Online-Meetings, die sich auf Projektmanagement und Führung konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du die Möglichkeit hast, leite ein kleines Projekt oder ein Team in deinem aktuellen Job oder in einem Ehrenamt. Dies wird dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unsere Projektmanagement-Methoden! Vertrautheit mit Methoden wie IPMA oder PMP kann dir einen Vorteil verschaffen. Überlege, ob du an einem entsprechenden Kurs teilnehmen möchtest, um dein Wissen zu vertiefen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Interviews vor, indem du Beispiele für erfolgreiche Projekte und Herausforderungen, die du gemeistert hast, parat hast. Zeige, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich umsetzt, um uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiterin / Teamleiter Englisch
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als Teamleiterin/Teamleiter Englisch zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Projektmanagement und in der Führung von Teams.
Betone deine Führungskompetenzen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Führungserfahrungen und Erfolge klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Projektmanagement zu untermauern.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie professionell wirkt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Projektmanagement und deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge und Herausforderungen verdeutlichen.
✨Kenntnis der Projektmanagement-Methoden
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Projektmanagement-Methoden wie IPMA, PMP oder Hermes vertraut bist. Sei bereit, deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen zu erläutern und wie du sie in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher aufzutreten, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Teamdynamik des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
