Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze innovative Treppenlifte um und kümmere dich um Wartung und Reparatur.
- Arbeitgeber: Werde Teil der strack AG, die aufstrebende Lösungen im Liftbereich bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein vollausgestattetes Montagefahrzeug und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Erlebe jeden Tag neue Herausforderungen in einem dynamischen Team mit innovativen Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung in Anlagenbau oder Metallbau und bist teamfähig mit guten Kommunikationsskills.
- Andere Informationen: Ruf uns an für ein lockeres Kennenlernen – Persönlichkeit zählt mehr als der Lebenslauf!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Dein Daily Business
Du setzt futuristische Treppen-, Rollstuhl-, Decken- und Senkrechtlift-Projekte in die Realität um – von A bis Z. Monotonie ade: Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und spannende Aufgaben. Du sorgst für Wartung und Reparatur – von der ersten Schraube bis zum letzten Update. Du bist der Navigator, der unsere Kunden sicher durch ihre neuen vertikalen Welten führt.
Das bringst du mit
- Eine Ausbildung mit EFZ in Bereichen wie Anlagenbau, Metallbau, Polymechanik oder Vergleichbares? Check!
- Elektrik und Elektronik sind für dich kein Hexenwerk.
- Eigeninitiative? Zielstrebigkeit? Für dich Alltag.
- Du bist ein Teamplayer mit top Kommunikationsskills.
- Deutsch beherrschst du gut, Englisch und Französisch sind von Vorteil.
- Deinen Führerausweis Kategorie B hast du immer im Portemonnaie.
- Körperliche Fitness ist dein zweiter Vorname.
- Flexibilität für gelegentliche Liftmontagen mit Übernachtung in der Deutschschweiz? Du bist dabei!
Unser Angebot für dich
- Arbeite mit innovativen Produkten, die genauso einzigartig sind wie du.
- Ein vollausgestatteter Montagebus und topaktuelle IT-Tools sind deine Werkzeuge.
- Unser Team unterstützt deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und eine solide Einarbeitung sind für uns ein Muss.
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Skills voll entfalten kannst.
Was wir definitiv NICHT wollen
- Einen Mitarbeiter, der langweiliger ist als ein Aufzug im Erdgeschoss? Nicht unser Ding.
- Bewerbungen, die länger sind als unser höchster Lift? Bitte nicht.
- Ein Lebenslauf, der sich liest wie die Bedienungsanleitung vom FlowX-Treppenlift? Nein, danke!
Was wir LIEBER wollen
- Schnapp dir dein Telefon und ruf uns kurz an. So lernen wir uns am schnellsten kennen.
- Persönlichkeit schlägt Papier: Wir freuen uns darauf, den Menschen hinter dem Lebenslauf zu treffen.
- Ein lockeres Treffen sagt mehr als tausend Worte! Ergreif die Chance und melde dich bei uns!
Hast du Fragen? Bettina Strack ist für dich da. Ruf unter +41 79 676 85 09 an oder schick uns deine Bewerbung per Mail an und katapultiere deine Karriere in den nächsten Stock! Werde Teil der strack AG und entdecke eine Welt, die nur eine Richtung kennt: aufwärts!
Techniker / Mechaniker Für Treppenlifte 100% Arbeitgeber: Whatjobs

Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker / Mechaniker Für Treppenlifte 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Begeisterung für Technik und Innovation! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch über aktuelle Trends im Bereich Treppenlifte und Aufzugstechnik zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor! Da die Stelle technisches Know-how erfordert, könnte es sein, dass du in einem Vorstellungsgespräch praktische Aufgaben oder Problemlösungen präsentieren musst. Übe, wie du technische Probleme angehen würdest.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für neue Herausforderungen! Die Stelle erfordert gelegentliche Übernachtungen für Liftmontagen. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, diese Flexibilität zu zeigen und neue Erfahrungen zu sammeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker / Mechaniker Für Treppenlifte 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar hervorhebst.
Gestalte deinen Lebenslauf prägnant: Halte deinen Lebenslauf kurz und präzise. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Position als Techniker/Mechaniker für Treppenlifte zu tun haben.
Schreibe ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein Anschreiben, das deine Motivation und Persönlichkeit widerspiegelt. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und was dich an der Arbeit mit innovativen Produkten begeistert.
Prüfe deine Unterlagen auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Elektrik, Mechanik und den spezifischen Technologien von Treppenliften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Stelle erfordert gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Es könnte sein, dass du während des Interviews praktische Fähigkeiten demonstrieren musst. Sei darauf vorbereitet, deine technischen Fertigkeiten zu zeigen, sei es durch das Lösen eines Problems oder das Erklären eines Montageprozesses.
✨Persönlichkeit zählt
Das Unternehmen sucht nach einem Menschen hinter dem Lebenslauf. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Arbeit. Ein lockeres Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als ein formelles Interview.