Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue ein eigenes Kundenportfolio und berate zu IT-Services.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender IT-Dienstleister mit Leidenschaft für Technik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, starke Teamkultur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation unserer Kunden und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im System Engineering oder Key-Account-Management, gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Feiere mit uns bei Sommerfesten und Ski-Events!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wer braucht Deine Verstärkung? Wir entwickeln mit grosser Leidenschaft IT-Systeme, welche unsere Kunden erfolgreicher machen - je nach Anforderungen in der Cloud, On-Premise oder Hybrid. Unsere Position als führender IT-Dienstleister möchten wir weiter ausbauen, ohne dass dabei der Spass an der Arbeit auf der Strecke bleibt. Durch Professionalität und Menschlichkeit begeistern wir unsere Kunden jeden Tag aufs Neue.
So schaffst Du Mehrwert: Als technischer Account Manager spielst Du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen und hast direkten Einfluss auf den Erfolg unserer Kunden. Folgende Aufgaben wirst Du in dieser Rolle übernehmen:
- Du entwickelst und betreust selbständig ein eigenes Kundenportfolio und fungierst als technische Ansprechperson rund um unsere IT-Services und Infrastruktur-Lösungen.
- Du analysierst die technischen Anforderungen unserer Kunden und unterstützt proaktiv bei der Umsetzung.
- Du berätst Kunden zu Digitalisierung und IT Dienstleistungen.
- Du identifizierst Potenziale für technische Weiterentwicklungen und begleitest Deine Kunden bei ihrer digitalen Transformation.
- Du arbeitest eng mit internen technischen Teams zusammen, um optimale Lösungen zu erarbeiten.
Das zeichnet Dich aus: Für den perfekten Start in Deinem Team bringst Du Folgendes mit:
- Du hast Erfahrung im System Engineering und/oder Key-Account-Management, idealerweise bei einem IT Dienstleister.
- Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis und betreust unseren Kundenstamm.
- Idealerweise hast Du ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich IT/Wirtschaftsinformatik - oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du bist ein kommunikationsstarker Mensch und liebst es, mit Deinen Kunden und Kollegen im ständigen Austausch zu sein.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Benefits: Wir pflegen eine starke Teamkultur mit flacher Hierarchie, Offenheit und ausgeprägtem Pioniergeist. Eine klare Vision und ein klares Ziel halten uns alle auf dem Laufenden, sodass wir uns auf die Arbeit konzentrieren können, die am wichtigsten ist. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es uns, unseren Tag selber gestalten zu können. Wir fördern Deine Aus- und Weiterbildung aktiv. Wir teilen unsere Begeisterung für die Technik und lassen das Knowhow unserer Mitarbeitenden einfliessen. So bleiben wir immer am Puls der Zeit. Ob Sommerfest oder Ski-Events - bei uns gibt es immer etwas zu feiern.
Technischer Account Manager Arbeitgeber: Whatjobs

Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Account Manager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits als Technische Account Manager arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Bedürfnisse der Kunden beeinflussen können. Das wird dir helfen, dich als kompetente Ansprechperson zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im System Engineering oder Key-Account-Management verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du als Technischer Account Manager oft zwischen technischen Teams und Kunden vermitteln musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Account Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Technischen Account Managers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im System Engineering und Key-Account-Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein technisches Verständnis ein und wie du diese in der Rolle einsetzen möchtest.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Technischen Account Managers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Technischen Account Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in System Engineering oder Key-Account-Management dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele für technische Herausforderungen vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du technische Anforderungen analysiert und Lösungen entwickelt hast. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und über das nötige technische Verständnis verfügst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du effektiv mit Kunden und internen Teams kommunizierst, um optimale Lösungen zu finden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Teamkultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den flexiblen Arbeitszeiten, der Weiterbildung und den Teamevents, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest und die Unternehmenskultur schätzt.