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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und optimiere Betriebsabläufe in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Adecco ist der Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine top Pensionskasse.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft mit und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung und mehrjährige Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Persönlichkeiten mit technischem Know-how sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bist du bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann hast du hier die Chance, in einem vielseitigen, spannenden und abwechslungsreichen Umfeld durchzustarten.
Aufgaben
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Instandhaltungsstrategien zur Optimierung der Betriebsabläufe
- Leitung von technischen Projekten bei Umgestaltung und Neubauten
- Fachliche und personelle Führung
- Sicherstellung von Wartungs- und Reparaturarbeiten der Infrastruktur und Gebäudeanlagen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Profil
- Technische Grundausbildung
- Weiterbildung im Bereich Facility Management oder Instandhaltungsfachmann
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Führungserfahrung konntest du bereits sammeln
- Engagierte, vielseitige Persönlichkeit mit technischem und organisatorischem Know-how
- Sehr gute konzeptionelle und planerische Fähigkeiten
Vorteile
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld
- Die Möglichkeit, aktiv zur Optimierung der Strukturen beizutragen
- Zeitgemässe, attraktive Anstellungsbedingungen
- Sinnstiftende Arbeit
- Finanzielle oder/und zeitliche Unterstützung für Weiterbildungen
- Top Pensionskasse
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeit
Technischer Leiter (a) 80-100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter (a) 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management und Instandhaltungsbereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Betriebsabläufen mit ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und technische Projekte parat hast. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen vorweisen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und Ziele von StudySmarter und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (a) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Technischen Leiters interessierst. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung ein. Nenne konkrete Beispiele für technische Projekte, die du geleitet hast, und beschreibe, wie du zur Optimierung von Betriebsabläufen beigetragen hast.
Technische Qualifikationen betonen: Stelle sicher, dass du deine technische Grundausbildung sowie deine Weiterbildung im Bereich Facility Management oder Instandhaltungsfachmann deutlich hervorhebst. Dies zeigt, dass du die nötigen Qualifikationen für die Position mitbringst.
Schlussfolgerung und Call-to-Action: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einer starken Schlussfolgerung, in der du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Lade den Leser ein, dich zu kontaktieren, um mehr über deine Eignung für die Rolle zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen detailliert zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kompetenz im Bereich Facility Management und Instandhaltungsstrategien unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position Führungserfahrung erfordert, solltest du Beispiele für deine bisherigen Führungsrollen parat haben. Erkläre, wie du Teams geleitet hast, Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Adecco und bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
✨Vision für die Rolle entwickeln
Überlege dir, wie du die Betriebsabläufe optimieren und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Teile deine Ideen während des Interviews mit und zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
