Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflege und Betreuung von Bewohnern in einem liebevollen Heim.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Heim im Berner Oberland, das Wert auf Lebensqualität legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hohe Verdienstmöglichkeiten und persönliche Ansprechpersonen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben der Bewohner und arbeite in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK oder Assistent/in Gesundheit und Soziales EBA erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiteranlässe und Unterstützung bei Pendelstrecken sind ebenfalls vorhanden.
Ab sofort oder nach Vereinbarung sucht ein liebevolles Heim im Berner Oberland eine/n Assistent/in Gesundheit und Soziales EBA oder Pflegehelfer/in SRK. In dieser vielfältigen Position leisten Sie wertvolle Unterstützung in einem engagierten Team, indem Sie die Pflege und Betreuung der Bewohner aktiv mitgestalten und deren Lebensqualität verbessern. Wenn Sie Verantwortung in einem familiären Umfeld übernehmen möchten und Ihre Erfahrung in der Langzeitpflege einbringen wollen, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben:
- Während des Tagesdienstes sind Sie für die umfassende Betreuung, Pflege und Unterstützung der Bewohner verantwortlich.
- Die Ausrichtung Ihrer Arbeit erfolgt stets nach den individuellen Bedürfnissen der Bewohner, um ihre persönlichen Anforderungen optimal zu erfüllen.
- Sie übernehmen verschiedene hauswirtschaftliche Aufgaben und tragen aktiv zum reibungslosen Ablauf des Alltags bei.
- In enger Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team setzen Sie sich dafür ein, den Bewohnern die bestmögliche Versorgung zu bieten.
Anforderungsprofil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Assistent/in Gesundheit und Soziales EBA, Pflegehelfer/in SRK oder Pflegeassistent/in wird vorausgesetzt.
- Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Seniorenbetreuung oder Langzeitpflege mit.
- Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
- Sie zeichnen sich durch eine verantwortungsbewusste, anpassungsfähige und freundliche Persönlichkeit aus.
Perspektive:
- Bei hoher örtlicher Flexibilität stellen wir ein Geschäftsauto zur Verfügung.
- Jeder Mitarbeiter hat bei uns seine persönliche Ansprechperson zur Einsatzkoordination.
- Bei längeren Pendelstrecken besteht die Möglichkeit, auf Erstattung des GA.
- Hohe Verdienstmöglichkeiten + Zuschläge, Mitarbeiteranlässe.
- Sie wählen aus einem breiten Angebot an Einsatzmöglichkeiten.
- Sie bestimmen über Ihre Einsatzorte und Ferienplanung.
- Im Falle von Krankheit oder Unfall sind sie während der Einsätze gegen Lohnausfall versichert.
- Wir begegnen unseren Mitarbeitern mit Wertschätzung und Respekt.
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Temporäre Anstellung - Pflegehelfer/in SRK oder Assistent/in Gesundheit und Soziales EBA 80-100% Arbeitgeber: Whatjobs

Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Temporäre Anstellung - Pflegehelfer/in SRK oder Assistent/in Gesundheit und Soziales EBA 80-100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Heim im Berner Oberland, bei dem du dich bewirbst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Philosophie des Heims verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Langzeitpflege zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf die individuellen Bedürfnisse von Bewohnern eingegangen bist und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften. In der Pflege ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Stelle während des Gesprächs Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Temporäre Anstellung - Pflegehelfer/in SRK oder Assistent/in Gesundheit und Soziales EBA 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Pflegehelfer/in oder Assistent/in Gesundheit und Soziales wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und Betreuung von Senioren darlegst. Betone deine Erfahrungen und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Langzeitpflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem interdisziplinären Team ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner beigetragen hast.
✨Hebe deine Anpassungsfähigkeit hervor
In der Pflege ist es entscheidend, flexibel und anpassungsfähig zu sein. Teile im Interview konkrete Situationen mit, in denen du dich schnell an neue Gegebenheiten angepasst hast oder kreative Lösungen für Probleme gefunden hast.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frage nach den Werten des Heims, den Herausforderungen im Alltag oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.