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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Testpläne und führe Tests durch, arbeite eng mit Entwicklern zusammen.
- Arbeitgeber: Ein etablierter Schweizer IT Dienstleister mit mehreren Standorten in der Deutschschweiz.
- Mitarbeitervorteile: Professionelles Team, Unterstützung bei Weiterbildungen und gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bleibe immer auf dem neuesten Stand der Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Software Testing und anerkannte Testing Zertifizierung erforderlich.
- Andere Informationen: Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Karrierelevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrener Pensum: % Beginn und Dauer: Ab sofort für ca. 7 Monate, mit Option auf Verlängerung Arbeitsort: Zürich/ZH Projekt-ID: A(bei Kontakt bitte immer angeben) Unser Kunde ist eine öffentliche Bildungs- & Forschungseinrichtung. In diesem spannenden Projekt unterstützt Du ein dynamisches und engagiertes Team in einer verantwortungsvollen Position. Wenn Du Erfahrung in einem innovativen Umfeld sammeln und von den Weiterbildungsmöglichkeiten der univativ academy profitieren möchtest, dann bewirb Dich jetzt! Was Dich erwartet: Entwickeln, Durchführen und Automatisieren von Testfällen für Java-Anwendungen Identifizieren, Analysieren und Dokumentieren von Fehlern sowie enges Zusammenarbeiten mit Entwicklern zur Behebung Nutzen und Weiterentwickeln moderner Test-Frameworks und -Tools wie TestCafe für UI-Tests Enges Zusammenarbeiten mit Product Ownern und Entwicklern innerhalb eines SCRUM-Teams Unterstützen bei der Definition und Umsetzen von Qualitätsstandards und Teststrategien Verwalten und Pflegen von Testartefakten in Jira, Git und IntelliJ Was Du mitbringen solltest: Abgeschlossenes Studium (HF, FH, Uni) oder eine abgeschlossene Ausbildung EFZ in Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Bereich Software-Testing und Testautomatisierung mit ausgeprägtem Verständnis für Teststrategien und -prozesse Gute Kenntnisse in Java sowie in gängigen Test-Frameworks (z.B. JUnit, TestNG, Mockito, TestCafe) und Testmethoden (z.B. TDD, BDD) Erfahrung im Umgang mit modernen Entwicklungs-Tools wie IntelliJ, Jira, Git, Docker und TestCafe zur effektiven Entwicklung und Automatisierung von Tests Vertrautheit mit agilen Arbeitsmethoden, insbesondere SCRUM, sowie einem soliden Verständnis von CI/CD-Prozessen Analytische Denkweise gepaart mit einer lösungsorientierten Herangehensweise, um komplexe Herausforderungen zu identifizieren und effizient zu lösen Verhandlungssichere Deutsch- sowie fliessende Englischkenntnissein Wort und Schrift Was wir Dir bieten: Arbeiten in einem dynamischen und interdisziplinären Team Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zu Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten Dynamisches und kollegiales Team mit flachen Hierarchien Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer e-academy Wir haben Dich überzeugt? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Zeugnisse, Diplome) unter Angabe der Referenznummer A via E-Mail oder nutze alternativ das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage. Noch Fragen? univativ Schweiz AG Frau Anna Ioannidou, HR-Assistant Mobil: E-Mail: jidd7b8dc9a jit0520a jiy25a
Test Engineer Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Engineer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Software Testing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Tools wie HP QC oder TOSCA zu nutzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zum Software Testing und zur Zusammenarbeit mit Entwicklern übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Testing! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Testpläne erstellt und durchgeführt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den IT Dienstleister und seine Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Test Engineer Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine 3-5 Jahre Erfahrung im Software Testing sowie deine Kenntnisse in HP QC und/oder TOSCA.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Software Testing und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Weiterentwicklung des Testing Competence Centers beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und alle erforderlichen Zertifikate beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Test Engineer arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen zu Testplänen, Testfällen und den verwendeten Tools wie HP QC und TOSCA vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Die enge Zusammenarbeit mit dem Testingteam und den Software Entwicklern ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Zeige, dass du ein wertvolles Mitglied eines Teams sein kannst.
✨Sprich über deine Zertifizierungen
Da eine anerkannte Testing-Zertifizierung gefordert wird, solltest du in der Lage sein, darüber zu sprechen, wie diese deine Arbeitsweise beeinflusst hat. Erkläre, wie du das Gelernte in der Praxis angewendet hast.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsangeboten und den aktuellen Projekten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung im Unternehmen.
