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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne in 18 Monaten alle Facetten unserer Universalbank kennen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Universalbank mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein umfangreiches Young-Talents Programm und Networking-Events.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Gestaltungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss, Interesse an der Finanzbranche und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Beginne am 1. September 2025 und forme deine Zukunft aktiv mit.
Ihre Rolle:
- Du lernst während 18 Monaten mit operativen und strategisch konzeptionellen Tätigkeiten in 3 verschiedenen 6-monatigen Einsätzen unsere Universalbank in ihrer Breite kennen.
- Im ersten Einsatz: Mitarbeit in den Kernprozessen "Anlegen" oder "Finanzieren" mit dem Ziel, das Kerngeschäft der Bankengruppe von der Kundenfront bis zum Back-Office übergreifend und umfassend zu verstehen.
- Im zweiten Einsatz: Mitarbeit in unternehmensweiten Projekten mit dem Ziel, erste Erfahrungen in der Projektarbeit, der Umsetzung strategischer Initiativen und der Zusammenarbeit verschiedener Divisionen zu sammeln.
- Im dritten Einsatz: Übernahme von Verantwortung, z. B. für ein Teilprojekt und Auseinandersetzung mit konzeptionellen oder analytischen Aufgaben sowie die Nutzung des Gestaltungsspielraums, um den Karrierestart aktiv zu gestalten.
Ihre Ausbildung und Erfahrung:
- Erfolgreicher Masterabschluss, der bei Programmbeginn am 1. September 2025, nicht länger als 18 Monate zurückliegt.
- Hohes Interesse an der Finanzbranche und idealerweise bereits erste Einblicke gesammelt.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Ihre Arbeitsweise:
- Du zeigst einen hohen Einsatzwillen und hast eine schnelle Auffassungsgabe.
- Du zeichnest dich durch starke analytische Fähigkeiten aus.
- Du bist eine teamorientierte Person.
- Du hast Lust auf eine Karriere - und die Selbstverantwortung, die bestehenden Möglichkeiten (Erfahrungen on the job, Weiterbildungen off the job etc.) für dich in Chancen zu verwandeln.
Ihr Team:
Gemeinsam mit den anderen Young Talents startest du das Nachwuchsprogramm am 1. September 2025. Das umfangreiche, begleitende Young-Talents Programm (Kennenlernen der Bank, Consulting Projekt mit Design Thinking Workshops, Trainings, Networking-Anlässe etc.) ermöglicht den perfekten Einstieg nach dem Studium und bietet dir eine steile Lernkurve.
Ihre Perspektive bei uns:
Lege während 1,5 Jahren den Grundstein für deine Fach- oder Führungskarriere im Banking. Freu dich auf ein Umfeld, das deine Leistungen anerkennt, dir Wachstumsmöglichkeiten in spannenden Themen bietet und du viel gestalten und bewegen kannst. Du hast es in der Hand, uns von deinem langfristigen Engagement zu überzeugen.
Traineeprogramm General Management Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Traineeprogramm General Management
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Karrieremessen, um Kontakte in der Finanzbranche zu knüpfen. Sprich mit aktuellen Trainees oder Mitarbeitern der Bank, um mehr über deren Erfahrungen und den Bewerbungsprozess zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Finanzbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Teamarbeit, analytischen Fähigkeiten und Projektmanagement übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und dein Engagement für das Traineeprogramm, indem du dich aktiv an Diskussionen in sozialen Medien oder Fachforen beteiligst. Teile deine Gedanken zu relevanten Themen und baue so deine persönliche Marke auf.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Traineeprogramm General Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an der Finanzbranche und deine Begeisterung für das Traineeprogramm zum Ausdruck bringst. Betone, wie du die Möglichkeit nutzen möchtest, um deine Karriere aktiv zu gestalten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Projektarbeit oder Teamarbeit, hervor und stelle sicher, dass deine Sprachkenntnisse klar dargestellt sind.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und alle wichtigen Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Universalbank und ihre Kernprozesse. Zeige im Interview, dass du die Struktur und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du in die verschiedenen Einsätze passen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für das Traineeprogramm zu untermauern.
✨Zeige dein Interesse an der Finanzbranche
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Trends in der Finanzbranche zu beantworten. Dein Interesse und Wissen über die Branche können einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigen, dass du motiviert bist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Young-Talents Programm zu stellen. Dies zeigt dein Engagement für deine Karriere und dein Interesse an persönlichem Wachstum innerhalb des Unternehmens.
