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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du trainierst und unterstützt Vertriebsmitarbeitende in ihren Verkaufsfähigkeiten.
- Arbeitgeber: Zurich ist eine führende Versicherungsgesellschaft mit über 1,4 Millionen Kunden in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine inklusive Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Versicherungsvertriebs und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Versicherungsfachausweis oder gleichwertiger Abschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Branche.
- Andere Informationen: Teilzeit- oder Vollzeitoptionen, hybrides Arbeiten und bis zu 20% Reiseanteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen in deiner Zukunft! Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken - und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter!
Die Sales Academy Agents in Crissier/Lausanne bildet Vertriebsmitarbeitende aus und macht sie unter Anwendung von umfangreichen Programmen, Selbstlernunterlagen, Hilfsmitteln und Präsenzveranstaltungen mit den Versicherungslösungen sowie Verkaufsmethoden von Zurich vertraut.
Wenn du uns dabei unterstützen und die Mitarbeitenden im Agenturvertrieb fit für die Zukunft machen möchtest, Blended-Learning für dich kein Fremdwort ist und du über ausgezeichnete fachliche Kompetenzen verfügst, bist du vielleicht schon bald unser neues Teammitglied!
Was du tust- Als Trainer/-in befähigst du Aussen- und Innendienstmitarbeitende im Rahmen ihrer fachlichen sowie verkäuferischen Kompetenzen - vorzugsweise im Privatkunden-Geschäft (Nichtleben / Vorsorge) in Präsenztrainings oder innerhalb von virtuellen Lerneinheiten.
- Als Lernbegleiter/-in unterstützt du unsere Vertriebsmitarbeitenden und arbeitest eng mit den Führungskräften zusammen.
- Du agierst auf Augenhöhe mit deinen Kursteilnehmenden, informierst deren Führungskräfte über den Lernfortschritt deiner Zielgruppe oder definierst wirksame Massnahmen, um ein besseres Lernumfeld zu schaffen und nachhaltige Resultate zu erzielen.
- Als Content Developer erstellst und entwickelst du bestehende Trainings weiter (Präsenz und virtuell).
- Du bist eine neugierige, zugängliche Persönlichkeit, bildest dich aus eigenem Antrieb weiter und vernetzt dich gerne.
- Versicherungsfachausweis oder Diplom als Finanzberater/Finanzplaner oder ein als gleichwertig erachteter Abschluss.
- Min. 5 Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche (Nicht-Leben/Vorsorge).
- 1-3 Jahre Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
- Deutsche oder französische Muttersprache und ein C1 in der anderen Sprache.
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben. Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.
Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.
Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc.
Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.
Trainer Sales Academy Agents 40 - 50% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer Sales Academy Agents 40 - 50%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von Zurich zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung in der Sales Academy und erhalte wertvolle Einblicke, die dir bei deinem Bewerbungsprozess helfen können.
✨Informiere dich über Blended Learning
Da Blended Learning ein wichtiger Bestandteil der Position ist, solltest du dich intensiv mit diesem Konzept auseinandersetzen. Suche nach Online-Kursen oder Webinaren, die dir helfen, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu vertiefen und zeige dein Engagement während des Vorstellungsgesprächs.
✨Bereite dich auf praktische Trainings vor
Da du als Trainer/-in auch Präsenztrainings durchführen wirst, übe deine Präsentations- und Moderationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du komplexe Inhalte einfach und verständlich vermitteln kannst, um im Gespräch zu überzeugen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Weiterbildung
Betone in Gesprächen deine eigene Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung. Teile Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Methoden du in deine Trainings integrieren möchtest, um die Lernenden bestmöglich zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer Sales Academy Agents 40 - 50%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine mindestens fünfjährige Erfahrung in der Versicherungsbranche sowie deine Kenntnisse in der Erwachsenenbildung hervor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Sprache und Kommunikation: Da sowohl Deutsch als auch Französisch gefordert sind, stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse klar darstellst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext verwendet hast.
Motivation zeigen: Obwohl kein Bewerbungsschreiben erforderlich ist, solltest du dennoch deine Motivation für die Position und das Unternehmen in deinem Lebenslauf oder in einem kurzen Anschreiben deutlich machen. Zeige, warum du Teil des Teams werden möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Insbesondere solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Erwachsenenbildung und im Versicherungsbereich vorbereiten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des Trainers viel mit Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In dieser Position wirst du eng mit Führungskräften und Kursteilnehmenden zusammenarbeiten. Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und wie du andere motivierst und unterstützt.
✨Sei bereit, deine Lernmethoden zu erläutern
Da du als Content Developer tätig sein wirst, solltest du Beispiele für innovative Lernmethoden oder -techniken parat haben, die du in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
