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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du trainierst und unterstützt Vertriebsmitarbeitende in Präsenz- und virtuellen Einheiten.
- Arbeitgeber: Zurich ist eine führende Versicherungsgesellschaft mit über 1,4 Millionen Kunden in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine inklusive Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Vertriebs mit innovativen Lernmethoden.
- Gewünschte Qualifikationen: Versicherungsfachausweis oder gleichwertiger Abschluss sowie 5 Jahre Erfahrung in der Branche erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und bis zu 20% Reiseanteil sind möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bereitet dir die Zusammenarbeit mit Menschen Freude und liegt das Vermitteln sowie Befähigen von Wissen in deinem Naturell? Die Sales Academy Agents in Crissier/Lausanne bildet Vertriebsmitarbeitende aus und macht sie unter Anwendung von umfangreichen Programmen, Selbstlernunterlagen, Hilfsmitteln und Präsenzveranstaltungen mit den Versicherungslösungen sowie Verkaufsmethoden von Zurich vertraut.
Wenn du uns dabei unterstützen und die Mitarbeitenden im Agenturvertrieb fit für die Zukunft machen möchtest, Blended-Learning für dich kein Fremdwort ist und du über ausgezeichnete fachliche Kompetenzen verfügst, bist du vielleicht schon bald unser neues Teammitglied!
Was du tust:
- Als Trainer/-in befähigst du Aussen- und Innendienstmitarbeitende im Rahmen ihrer fachlichen sowie verkäuferischen Kompetenzen - vorzugsweise im Privatkunden-Geschäft (Nichtleben / Vorsorge) in Präsenztrainings oder innerhalb von virtuellen Lerneinheiten.
- Als Lernbegleiter/-in unterstützt du unsere Vertriebsmitarbeitenden und arbeitest eng mit den Führungskräften zusammen. Du agierst auf Augenhöhe mit deinen Kursteilnehmenden, informierst deren Führungskräfte über den Lernfortschritt deiner Zielgruppe oder definierst wirksame Massnahmen, um ein besseres Lernumfeld zu schaffen und nachhaltige Resultate zu erzielen.
- Als Content Developer erstellst und entwickelst du bestehende Trainings weiter (Präsenz und virtuell).
- Du bist eine neugierige, zugängliche Persönlichkeit, bildest dich aus eigenem Antrieb weiter und vernetzt dich gerne.
Was du mitbringst:
- Versicherungsfachausweis oder Diplom als Finanzberater/Finanzplaner oder ein als gleichwertig erachteter Abschluss.
- Min. 5 Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche (Nicht-Leben/Vorsorge).
- 1-3 Jahre Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
- Deutsche oder französische Muttersprache und ein C1 in der anderen Sprache.
Zusätzliche Informationen:
- Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100 %.
- Arbeitsort: Crissier/Lausanne, 40 - 60% Präsenztrainings pro Woche.
- Reisetätigkeit: bis zu 20 %.
- Hybrides Arbeiten: ja.
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben. Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.
Wer wir sind:
Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.
Trainer Sales Academy Agents (m/w/d) 40 - 50% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer Sales Academy Agents (m/w/d) 40 - 50%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in der Sales Academy oder ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und der Versicherungsbranche konkret darstellen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten als Trainer und Lernbegleiter unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Versicherungsbranche sowie in der Erwachsenenbildung. Zeige während des Gesprächs, dass du nicht nur über Fachwissen verfügst, sondern auch bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den spezifischen Herausforderungen, denen sich die Sales Academy gegenübersieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer Sales Academy Agents (m/w/d) 40 - 50%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung sowie deine Kenntnisse in der Versicherungsbranche. Zeige auf, wie du bereits erfolgreich Trainings durchgeführt hast.
Sprache und Kommunikation: Da die Position sowohl Deutsch als auch Französisch erfordert, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und professionell formuliert ist. Dies zeigt deine Sprachkompetenz und dein Engagement.
Motivation zeigen: Obwohl kein Bewerbungsschreiben erforderlich ist, kann es hilfreich sein, eine kurze Erklärung deiner Motivation für die Stelle beizufügen. Erkläre, warum du Teil der Sales Academy bei Zurich werden möchtest und was dich an der Rolle reizt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Inhalte vor
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Zurich, insbesondere im Bereich Nichtleben und Vorsorge. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Themen hast, die du vermitteln wirst.
✨Demonstriere deine Trainerfähigkeiten
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispieltraining vor, um deine Fähigkeiten als Trainer zu demonstrieren. Dies zeigt nicht nur deine Fachkompetenz, sondern auch deine Fähigkeit, Wissen effektiv zu vermitteln.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit Mitarbeitenden erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Sei klar und präzise in deinen Antworten und stelle sicher, dass du aktiv zuhörst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Zurich. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Vielfalt und Inklusion fördert und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Dies zeigt dein Engagement für die Werte des Unternehmens.
