Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue die Finanzbuchhaltung und erstelle Jahresabschlüsse für diverse Kunden.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes Treuhandunternehmen mit flachen Hierarchien und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 3 Tage Home Office, 25 Tage Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit offener Kommunikation und innovativen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Eidgenössischer Fachausweis als Treuhänder/in oder vergleichbare Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitsort im Raum Zürich, Kontakt: Sophia Bernard.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, in einem flexiblen Arbeitsumfeld mit guter Work-Life-Balance als Treuhänder/in durchzustarten? Bringen Sie Ihre Expertise ein und werden Sie Teil eines dynamischen Teams!
Ein renommiertes Treuhandunternehmen bietet umfassende Dienstleistungen im Bereich Buchhaltung, Steuern und Unternehmensgründungen an. Mit langjähriger Erfahrung setzt es auf individuelle Beratung und massgeschneiderte Lösungen. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine flache Hierarchie und einen starken Teamgeist aus. Das Unternehmen ist derzeit auf der Suche nach einem/einer qualifizierten Treuhänder/in mit eidgenössischem Fachausweis, um das Team zu verstärken.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Sie betreuen eigenständig die Finanzbuchhaltung, sind abschlusssicher und erstellen Jahresabschlüsse für verschiedenste Kunden aus diversen Branchen.
- Durch Ihre fundierten Kenntnisse in Steuerberatung und Sozialversicherungen unterstützen Sie Ihre Kunden und gestalten gemeinsam massgeschneiderte Lösungen.
- Sie entwickeln aktiv innovative Ideen und arbeiten an der Weiterentwicklung des Unternehmens sowie dem Ausbau des Treuhandservices.
- Engagiert arbeiten Sie in einem kollegialen Team zusammen, das auf offene Kommunikation und Wissensaustausch setzt.
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über einen eidgenössischen Fachausweis als Treuhänder/in oder eine vergleichbare Berufserfahrung im Treuhandwesen.
- Zusätzliche Weiterbildungen, wie der eidg. Dipl. Steuerexperte, sind von Vorteil und unterstützen Ihre Rolle.
- Fundierte IT-Kenntnisse in gängigen Programmen wie Bexio, Abacus oder Sage sowie anderen Buchhaltungstools runden Ihr Profil ab.
- Teamfähigkeit, eine offene Kommunikationsweise und Eigeninitiative sind besonders gefragt.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Flexibles Arbeitsmodell mit 3 Tagen Home Office und angepasstem Pensum zwischen 60-100 %.
- Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller und zeitlicher Unterstützung.
- 25 Tage Ferien, ergänzt durch Optionen für unbezahlten Urlaub oder Sabbaticals.
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien in einem dynamischen Team.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Raum Zürich.
Kontakt: Sophia Bernard, +41 44 250 86 86
Treuhänderin/Treuhänder Arbeitgeber: Whatjobs

Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Treuhänderin/Treuhänder
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Treuhandbranche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Treuhandunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu Buchhaltung, Steuern und Sozialversicherungen im Vorstellungsgespräch. Halte dich über aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen auf dem Laufenden, um kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Das Unternehmen legt Wert auf einen starken Teamgeist, also zeige, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Treuhänderin/Treuhänder
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Treuhandunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen, Unternehmenskultur und Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als Treuhänder/in widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung, Steuerberatung und deine IT-Kenntnisse in relevanten Programmen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Treuhandwesen und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche innovativen Ideen du einbringen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und gegebenenfalls weitere Nachweise wie Weiterbildungszertifikate.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Treuhandwesen, insbesondere zu Finanzbuchhaltung und Jahresabschlüssen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und offene Kommunikation. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beigetragen hast.
✨Hebe deine IT-Kenntnisse hervor
Da fundierte IT-Kenntnisse in Programmen wie Bexio, Abacus oder Sage wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Tools betonen. Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, bei denen du diese Software verwendet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Unterstützung für Weiterbildungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den verfügbaren Möglichkeiten fragst und wie diese dir helfen können, in deiner Rolle zu wachsen.