Wir verfolgen mit unseren Dienstleistungen konsequent das Ziel, für den Menschen eine hygienische Umgebung zu schaffen. Mit täglich mehr als zwei Millionen zu reinigende Quadratmeter Büro-, Laden- und Gewerbefläche kennen wir sämtliche Reinigungsbedürfnisse und bieten ein umfassendes, qualitativ hochstehendes und nach spezialisierten Sparten gegliedertes Hygieneangebot. Umfassende Reinigungsberatung und die daraus resultierenden Konzepte inklusive ihrer Umsetzung gehören zu unseren Kernkompetenzen. Unsere 2\’500 Mitarbeiter geben täglich ihr Bestes, um Ihre Hygienebedürfnisse zu erfüllen. Unterhaltsreiniger*in GMP Bern 80 % Montag – Freitag + jeden 2. Samstag Hier Sind Sie Als Organisationstalent Und Macher/in Gefragt. Sie Erkennen Prioritäten, Sind Selbständiges Arbeiten Gewohnt Und Handeln Dienstleistungsorientiert. Nach Einer Guten Einarbeitung Übernehmen Sie Die Folgenden Aufgaben: Reinigt die vorgeschriebenen Flächen gemäss Vertragsangaben Führt die anfallenden Arbeiten mit höchster Sorgfalt aus Führt die anfallenden Arbeiten nach Hygiene-Plan aus Einhalten von GMP-/und Sicherheitsvorschriften Dokumentation gemäss GMP-Vorgaben Ein- und Ausschleusen von Personal und Material Arbeitszeiten: Montag bis Freitag 08:30 bis 14:30 Uhr und jeden 2. Samstag von 15:00 bis 18:30 Uhr Einsatzort: 3011 Bern Einsatz ab: Sofort Das Bringen Sie Mit: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B1/B2) 2 Jahre Berufserfahrung im GMP-Reinigungsbereich Eine gewissenhafte und sehr sorgfältige Arbeitsweise Flexibel und bereit für unregelmässige Arbeitszeiten Erprobtes speditives und diskretes Arbeiten sind erforderlich Sauberes und gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen Bereitschaft für Aus- und Weiterbildung Einwandfreier Leumund Das Dürfen Sie Von Uns Erwarten: Bei uns erwartet Sie eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem sehr dynamischen und lebhaften Unternehmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Herr Nico Rach auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Foto. Wir bitten alle Personaldienstleister davon abzusehen, uns Kandidaten zukommen zu lassen. #J-18808-Ljbffr

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Whatjobs HR Team