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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für den Erfolg eines Verkaufsbereichs.
- Arbeitgeber: Urban Outfitters ist ein kreatives Unternehmen, das Mode und Lifestyle verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Rabatte und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und gestalte die Kundenbindung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Management und eine Leidenschaft für Mode sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Diese Position befindet sich in der Breite Str. 118, Köln, 50667 Deutschland.
Wir suchen einen motivierten und engagierten Department Manager (m/w) in Vollzeit für unseren Store. Als UO Department Manager bist du täglich ein Vorbild für dein Team und unsere Kunden. Du förderst und forderst dein Team, erkennst Trainings- und Schulungsbedarf und erreichst gemeinsam mit deinem Management Team ein optimales Store-Ergebnis. Dabei überblickst du schnell komplexe Zusammenhänge und findest individuelle Lösungswege. Du schaffst täglich positive Kundenkontakte und ein erstklassiger Kundenservice ist für dich und dein Team selbstverständlich.
Was du tun wirst:
- Du bist verantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg eines unserer Sales Departments (DOB, HAKA) für unseren Standort.
- Durch deine aktive Mitarbeit unterstützt du das Management Team bei allen im Tagesgeschäft anfallenden Aufgaben, z.B. Präsentation des Menswear Departments, Warenaufbau, Aus- und Weiterbildung deines Teams, Kundenservice und Warenbearbeitung.
- Du arbeitest selbstständig und zielorientiert, immer fokussiert auf die bestmöglichen Ergebnisse.
- Du unterstützt dein Instore VM Team beim Warenaufbau und Präsentation und kreierst so eine authentische Brand Experience.
- Durch das Schaffen von positiven Kundenkontakten mit neuester Technologie baust du stetig unseren Kundenstamm erfolgreich aus.
- Ladenwartung: Verantwortlich für die Durchführung grundlegender Reinigungsarbeiten in und um die Räumlichkeiten, wie z. B. die Reinigung von Böden und Räumen, einschließlich Fegen, Staubsaugen, Staubwischen, Aufheben größerer Gegenstände vom Boden und punktuelles Reinigen von Glas und Fenstern.
Was du brauchst:
- Du siehst Herausforderungen als Chance, dich weiterzuentwickeln und zu wachsen.
- Das Führen eines Teams fällt dir leicht und du kannst auf deine Erfahrungen in früheren Management-Positionen zurückgreifen.
- Du arbeitest gerne im Team, zeigst Eigeninitiative und ermöglichst Anderen beruflich zu wachsen.
- Du entwickelst und inspirierst dein Team, dabei erkennst du interne Talente und unterstützt diese bei ihrer Weiterentwicklung.
- Eine service- und kundenorientierte Arbeitsweise sind für dich die Basis deines Erfolges.
- Du überzeugst durch sehr gute Waren- und Produktkenntnisse.
- Optional sprichst du Deutsch und gerne jede andere Fremdsprache.
- Du überzeugst durch Individualität und dein sicheres Gespür für Trends/Mode.
Urban Outfitters Department Manager / Abteilungsleiter - Cologne, DE Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Urban Outfitters Department Manager / Abteilungsleiter - Cologne, DE
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Modebranche und die spezifischen Produkte von Urban Outfitters. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für aktuelle Styles hast und wie du diese in deinem Team umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deinen Erfolg im Teammanagement belegen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Begeisterung für Kundenservice. Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen zu präsentieren, wie du das Kundenerlebnis in der Filiale verbessern würdest.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von Urban Outfitters zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Urban Outfitters Department Manager / Abteilungsleiter - Cologne, DE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer starken Einleitung, die deine Begeisterung für die Position als Abteilungsleiter bei Urban Outfitters in Köln deutlich macht. Erkläre, warum du dich für das Unternehmen und die Rolle interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Management und im Einzelhandel. Zeige auf, wie du Teams erfolgreich geführt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Kundenorientierung betonen: Da Kundenservice eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit positive Kundenkontakte geschaffen hast und wie du dein Team dazu motiviert hast, exzellenten Service zu bieten.
Schlussfolgerung und Call-to-Action: Beende dein Anschreiben mit einer starken Schlussfolgerung, in der du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Lade den Leser ein, dich zu kontaktieren, um mehr über deine Eignung für die Position zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Sei ein Vorbild
Als Abteilungsleiter ist es wichtig, dass du während des Interviews zeigst, wie du dein Team inspirierst und motivierst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt hast.
✨Kundenservice im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Verbesserung des Kundenservices zu sprechen. Zeige, wie du positive Kundenkontakte schaffst und welche Strategien du anwendest, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Komplexe Zusammenhänge verstehen
Demonstriere deine Fähigkeit, komplexe Situationen schnell zu erfassen und Lösungen zu finden. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen, und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Eigeninitiative zeigen
Betone deine Eigeninitiative und wie du Herausforderungen als Chancen siehst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit proaktiv gehandelt hast, um das Geschäftsergebnis zu verbessern oder dein Team weiterzuentwickeln.
