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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Vertrieb und Kundenbetreuung in Baden-Württemberg.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Hersteller von mechanischen Bauelementen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Home Office, attraktives Vergütungspaket und Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Außendienst und hohe Kundenorientierung.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber sucht Sie als Verkaufsleiter für das Gebiet Baden-Württemberg. Sie arbeiten im Außendienst, überwiegend aus dem Home Office und verantworten den Vertrieb der Produktbereiche Spanntechnik und mechanische Komponenten.
Das Unternehmen ist ein weltweit führender Hersteller und erfolgreicher Anbieter von mechanischen Bauelementen und Komponenten für den Werkzeug- und Maschinenbau. Mit einem umfassenden Katalogsortiment werden die Produkte in die ganze Welt exportiert. Das inhabergeführte Unternehmen ist durch sehr flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege geprägt.
Ihr Aufgabengebiet:
- Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung der bestehenden Kunden in Baden-Württemberg
- Neukundengewinnung durch Besuche von Fertigungsbetrieben, Konstruktionsbüros, Maschinenherstellern und Handelspartnern
- Führen von Verkaufs-, Abschluss- und Preisgesprächen
- Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableiten von Strategien und Potentialen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst
- Reporting an die Vertriebsleitung zur Erreichung der Ziele
Sie bringen folgendes Profil mit:
- Technische Ausbildung/Studium mit Fachkenntnissen aus der Produktion und Fertigung
- Erfahrungen als Außendienst für technische und beratungsintensive Produkte (Industrie, Handel, Werksvertretung)
- Hohe Kunden- Vertriebs- und Zielorientierung sowie Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
Das Unternehmen bietet Ihnen:
- einen sicheren Arbeitsplatz, in einem international agierenden Unternehmen und familiärer Arbeitsatmosphäre
- Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen
- Ein attraktives Vergütungspaket (fix und variabel) mit Firmenwagen
- Eigenständige Arbeit und Reiseplanung aus dem Homeoffice
Klingt das gut? Dann kontaktieren Sie mich gerne!
Verkaufsleiter für Baden-Württemberg (m/w/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter für Baden-Württemberg (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Verkaufsleiters zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für Spanntechnik und mechanische Komponenten hast. Dies wird dir helfen, Vertrauen bei potenziellen Kunden aufzubauen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Markt- und Wettbewerbsanalysen vor. Überlege dir Strategien, wie du Neukunden gewinnen und bestehende Kunden betreuen kannst. Diese proaktive Herangehensweise zeigt dein Engagement und deine Zielorientierung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe Verkaufsgespräche und Preisverhandlungen im Vorfeld, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, überzeugend und selbstbewusst aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter für Baden-Württemberg (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Märkte und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Verkaufsleiter wichtig sind. Betone deine Erfolge im Außendienst und deine technischen Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung und deine Fähigkeit zur Neukundengewinnung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Verkaufsleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Spanntechnik und mechanischen Komponenten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Verstehe den Markt und die Konkurrenz
Informiere dich über die aktuellen Trends im Maschinenbau und die Wettbewerber des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, Marktanalysen durchzuführen und Strategien zur Neukundengewinnung abzuleiten.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Rolle sind starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Verkaufs- oder Preisgespräche geführt hast, um deine Stärken in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Zeige Engagement und Eigeninitiative
Das Unternehmen sucht nach jemandem mit hohem Engagement und Flexibilität. Teile im Interview konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden oder Herausforderungen gemeistert hast.
