Verkaufsleiter/in 100%

Verkaufsleiter/in 100%

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Whatjobs

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle den Schweizer Markt für innovative Produkte in der Gebäudetechnik.
  • Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Gebäudetechnik mit innovativen Lösungen im Energie- und Sanitärbereich.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, Entwicklungsmöglichkeiten und ein einzigartiges Produkt in einem wettbewerbsfreien Markt.
  • Warum dieser Job: Spannende Herausforderung mit viel Verantwortung und die Möglichkeit, Ideen aktiv einzubringen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise in Bau oder Energietechnik, sowie gute Sprachkenntnisse.
  • Andere Informationen: Arbeitsort ist im Seeland, flexible Arbeitsmodelle und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Verkaufen ist Ihre Leidenschaft und Sie stecken Ihr Herzblut in die komplette Kundenbetreuung? Sie sind gerne mit dem Auto unterwegs und möchten Verantwortung für Ihr Team übernehmen? Für unseren Kunden, welcher mit seinem Produkt in der Gebäudetechnik (Energie/Sanitär) ein Spitzenreiter ist, sind wir auf der Suche nach einem/einer Verkaufsleiter/in 100%. Der Arbeitsort befindet sich im Seeland und Sie betreuen in dieser Position Kunden entlang der A1 von Genf bis Zürich. Sie sind zuständig für die Betreuung der bestehenden Kundschaft und können sich mit einem einmaligen sowie innovativem Produkt in der Markteroberung austoben. Es wartet eine spannende Herausforderung auf Sie, bei der Sie Ihr Verkaufsflair ausleben können. Zudem bringen Sie Ihre Ideen ins Unternehmen und helfen bei Prozessoptimierungen mit. Ihr Team besteht aus sieben Mitarbeitenden, welches bestes technisches Know-How für die Produktlinie mitbringt.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

  • Sie entwickeln den Schweizer Markt für ein neuartiges, innovatives Produkt und konzentrieren sich dabei auf die Entscheidungsträger von grossen Wohn-, Hotel- und Sportanlagen; zu Ihren Ansprechpartnern gehören Architekten, TGA- und Energieplaner, Installationsfirmen, Bauherren, Investoren und Wohnbauträger.
  • Ihre Begeisterung für die innovativen Funktionen unserer Produkte überzeugt Kunden und Neukunden und bildet die Basis für den Auf- und Ausbau des Schweizer Marktes.
  • Neben der persönlichen Ansprache und Beratung führen Sie auch Online-Schulungen durch und helfen bei der Organisation von Messen und Networking-Events in der Schweiz und evtl. auch im Ausland (D-A-CH) mit.
  • Sie sind technisch versiert und werden in technischen Fragen kompetent von engagierten Ingenieuren und Entwicklern unterstützt. Unser fachkundiger Innendienst unterstützt Sie bei der Angebotserstellung und -abwicklung.
  • Ihr unternehmerischer Antrieb und Ihre Überzeugungskraft in Kombination mit einem einzigartigen Produkt eröffnen Ihnen ein enormes Potenzial auf dem Schweizer Markt.
  • Als wichtiges Mitglied des Kernteams tragen Sie dazu bei, die Produktpalette weiter zu optimieren und das Unternehmen in der Schweiz und bei Interesse auch in anderen Märkten weiterzuentwickeln.

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

  • Sie bringen mehrere Jahre fundierte Berufserfahrung in leitender Funktion im Außendienst mit.
  • Idealerweise sind Sie in den Branchen Bau, Gebäude- oder Energietechnik zuhause (oder verwandte Bereiche), und verfügen über ein Netzwerk, das Sie weiter ausbauen können.
  • Sie sind technisch versiert und wissbegierig. Sie können Ihre Botschaften sprachgewandt und kompetent an Geschäftspartner vermitteln.
  • Sie sind in der Lage, auf spezifische Kundenanfragen eigenständig Angebote zu entwickeln; unser kompetenter Innendienst übernimmt die Erstellung und Verwaltung der Unterlagen.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sprechen möglicherweise auch Französisch.

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

  • Sie profitieren von einem einmaligen Produkt, das aktuell im weitgehend wettbewerbsfreien Markt agiert und haben freie Hand in der Marktbearbeitung und -ausbau.
  • Sie können sich innerhalb des Unternehmens, in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Verwaltungsrat schnell weiterentwickeln.
  • Sie haben grosse Gestaltungsfreiheit bei Ihrem Arbeitsmodell, wobei das Team auch den Austausch vor Ort in Biel schätzt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Arbeitsort: Seeland. Kontakt: Angela Küng.

Verkaufsleiter/in 100% Arbeitgeber: Whatjobs

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Verkaufsleiter/in im Seeland nicht nur die Möglichkeit bietet, ein innovatives Produkt in einem weitgehend wettbewerbsfreien Markt zu vertreiben, sondern auch großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt. Sie profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden, und haben die Freiheit, Ihr Arbeitsmodell flexibel zu gestalten, während Sie in einem dynamischen Team mit exzellentem technischem Know-how zusammenarbeiten.
Whatjobs

Kontaktperson:

Whatjobs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkaufsleiter/in 100%

Netzwerk aufbauen und nutzen

Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Bau- und Energietechnik, um Kontakte zu Entscheidungsträgern zu knüpfen. Besuche relevante Messen und Networking-Events, um dich mit potenziellen Kunden und Partnern auszutauschen.

Technisches Know-how vertiefen

Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte des Produkts gut verstehst. Dies wird dir helfen, bei Gesprächen mit Architekten und Ingenieuren kompetent aufzutreten und Vertrauen aufzubauen.

Online-Präsenz stärken

Nutze soziale Medien und professionelle Plattformen wie LinkedIn, um deine Expertise im Bereich Gebäudetechnik zu zeigen. Teile Inhalte über innovative Produkte und Trends, um Aufmerksamkeit zu erregen und dein Netzwerk zu erweitern.

Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Außendienst und deinem Umgang mit Kunden. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Fähigkeiten verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter/in 100%

Verkaufskompetenz
Führungserfahrung
Technisches Verständnis
Netzwerkfähigkeiten
Kommunikationsstärke
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Prozessoptimierung
Selbstständigkeit
Teamfähigkeit
Engagement
Flexibilität
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Französischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Verkaufsleiter/in wichtig sind. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Führungserfahrung, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Ideen zur Marktentwicklung darlegst. Zeige auf, wie du das Unternehmen unterstützen kannst und welche innovativen Ansätze du einbringen möchtest.

Prüfung der Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar angibst. Wenn du auch Französisch sprichst, erwähne dies ebenfalls, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest

Verstehen Sie das Produkt

Informieren Sie sich gründlich über das innovative Produkt, das Sie verkaufen werden. Verstehen Sie die technischen Details und die Vorteile, die es im Vergleich zu Wettbewerbsprodukten bietet. Dies wird Ihnen helfen, während des Interviews überzeugend zu argumentieren.

Netzwerk und Kontakte

Bereiten Sie sich darauf vor, über Ihr bestehendes Netzwerk in der Bau- und Energietechnik zu sprechen. Überlegen Sie, wie Sie diese Kontakte nutzen können, um den Markt zu erschließen und neue Kunden zu gewinnen. Zeigen Sie, dass Sie proaktiv sind und bereits Ideen zur Marktentwicklung haben.

Teamführungskompetenz

Seien Sie bereit, Beispiele für Ihre Erfahrungen in der Führung von Teams zu teilen. Betonen Sie, wie Sie Ihr Team motivieren und unterstützen können, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Dies ist besonders wichtig, da Sie Verantwortung für ein Team von sieben Mitarbeitenden übernehmen werden.

Vorbereitung auf technische Fragen

Da Sie in einer technisch versierten Rolle arbeiten werden, sollten Sie sich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlegen Sie, wie Sie komplexe Informationen einfach und verständlich kommunizieren können, um Vertrauen bei Ihren Geschäftspartnern aufzubauen.

Verkaufsleiter/in 100%
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  • Verkaufsleiter/in 100%

    Vollzeit
    54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-25

  • Whatjobs

    Whatjobs

    50 - 100
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