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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Verkaufsteam und berate Kunden in Versicherungsfragen.
- Arbeitgeber: Helvetia ist ein vertrauenswürdiger Partner im Versicherungsbereich mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Freie Zeiteinteilung, faires Gehaltssystem und attraktive Boni warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Generalagentur und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Versicherungsvertrieb und eine kaufmännische Ausbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das gemeinsam Erfolge feiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst eigene Entscheidungen treffen, die nicht nur dich, sondern auch deine Kundinnen und Kunden weiter bringen? Dann bieten wir dir als einsatzfreudige Verkaufspersönlichkeit im Helvetia-Aussendienst vorbildliche Arbeitsbedingungen und interessante Entwicklungsmöglichkeiten. Freie Zeiteinteilung, ein faires Gehaltssystem, abwechslungsreiche Aufgaben und ein erfahrenes, motiviertes Team sind nur einige Dinge, auf die du dich freuen kannst.
Deine Verantwortung
- Führung & Entwicklung eines Verkaufsteams
- Strategische Marktbearbeitung in den Bereichen Versicherungen, Vorsorge und Anlagen
- Kundengewinnung & -betreuung: Eigenverantwortliche Beratung von Privat- und Firmenkunden
- Performance-Steigerung: Coaching, Training & gezielte Weiterentwicklung deiner Beraterinnen und Berater
- Netzwerkpflege & Repräsentation: Aufbau und Pflege von Kontakten in wirtschaftlichen & gesellschaftlichen Kreisen
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Optimierung von Prozessen & Nutzung von Synergien
Deine Qualifikation
- Erfahrung im Versicherungsvertrieb mit nachweisbaren Erfolgen
- Führungserfahrung von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im KMU- und Vorsorgegeschäft
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation (z. B. Finanzplaner)
- Strategisches und analytisches Denken gepaart mit hoher Eigeninitiative
- Unternehmerische Denkweise & ausgeprägte Kundenorientierung
Was dich erwartet
- Gestaltungsspielraum & Verantwortung in einem dynamischen Umfeld
- Attraktives Vergütungsmodell mit leistungsabhängigen Boni
- Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere
Kontakt
Recruiting Partner+41 58 280 1809
Arbeiten bei Helvetia
Das Team Helvetia ist gemeinsam da, wenn es drauf ankommt. Wir sind Menschen, auf die man sich verlassen kann. Die einander unterstützen und sich füreinander einsetzen. Die einander fordern und fördern. Die begeistern und sich begeistern lassen. So gestalten wir gemeinsam die Zukunft.
Verkaufsleiter (w/m/d) Versicherungen Thun - Gestalte die Zukunft der Generalagentur mit! Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (w/m/d) Versicherungen Thun - Gestalte die Zukunft der Generalagentur mit!
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte aus der Versicherungsbranche, um Informationen über die Generalagentur und deren Arbeitsweise zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Versicherungsmarkt recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese erfüllen kannst.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungskompetenzen in Gesprächen. Teile konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du zur Performance-Steigerung eingesetzt hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für ein Verkaufsteam übernehmen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews. Frage nach den Zielen der Generalagentur und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (w/m/d) Versicherungen Thun - Gestalte die Zukunft der Generalagentur mit!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Verkaufsleiter im Versicherungsbereich unterstreicht. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Versicherungsvertrieb und in der Führung von Teams klar darstellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position des Verkaufsleiters auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Kenntnisse im Versicherungsbereich demonstrieren
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Versicherungsvertrieb verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Strategien oder Erfolge zu erläutern, die du in der Vergangenheit erzielt hast.
✨Strategisches Denken hervorheben
Die Rolle erfordert strategisches und analytisches Denken. Sei bereit, deine Herangehensweise an Marktbearbeitung und Kundengewinnung zu erklären und wie du diese Strategien in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Helvetia, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Unterstützung für Mitarbeiterentwicklung abzielen. Dies zeigt, dass du Wert auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld legst.
