Vertriebsleiter:in 100%

Vertriebsleiter:in 100%

Neudorf Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Whatjobs

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Sales-Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
  • Arbeitgeber: BRITA ist ein führendes Unternehmen im Bereich Trinkwasserlösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und kostenlose Getränke im Büro.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Trinkwassers in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, wirtschaftliches Studium und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Starte ab Juni 2025 oder nach Vereinbarung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Wie du dich bei uns einbringen kannst: Als Vertriebsleiter:in bist du verantwortlich für die Führung unseres Sales-Teams, die Entwicklung und Umsetzung unserer Vertriebsstrategie sowie die Erreichung unserer Vertriebsziele in unserem Dispenser Bereich. Schaffe gemeinsam mit uns ab 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung, einen Mehrwert für unsere Kund*innen, Mitarbeiter*innen und für BRITA.

Deine Aufgaben sind:

  • Strategische und operative Gesamtverantwortung für das Schweizer Vertriebsteam, bestehend aus Inside Sales, Account- und Key-Account-Management
  • Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung der hybriden Vertriebsstrategie, direct und indirect Sales
  • Verantwortung für die Erreichung ambitionierter Umsatz- und Wachstumsziele sowie Budgetplanung und -kontrolle
  • Proaktive Gewinnung und Betreuung strategischer Key Accounts sowie Erschließung neuer Marktpotenziale
  • Führen anspruchsvoller Verhandlungen auf Top-Management-Level mit wichtigen Kunden und strategischen Partnern
  • Innovationstreiber: Entwicklung und Implementierung innovativer Sales Ansätze und marktgerechter Preisanpassungen
  • Enger Austausch und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen (u.a. Marketing, Service, SCM, Innendienste und internationale Peers)
  • Erstellung und Präsentation aussagekräftiger Reportings und Steuerung der Budgetplanung in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
  • Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse zur strategischen Weiterentwicklung
  • Vorbereitung und Moderation von Management- und Sales-Meetings auf Top-Management-Ebene

Beste Voraussetzungen für deinen Einstieg:

  • Mehrjährige Erfahrung als Vertriebsleiter:in für Investitionsgüter vorzugsweise im Bereich Food/Near Food
  • Gute Mischung aus kundenorientiertem strategischem Mindset und Hands-on-Mentalität
  • Mit deiner überzeugenden Persönlichkeit fällt es dir leicht Mitarbeiter:innen zu organisieren, motivieren und coachen (Führungs- und Sozialkompetenz)
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine entsprechende qualifizierte kaufmännische Ausbildung
  • Deine Kundenführung ist geprägt durch ganzheitliches Denken, Kundenorientierung, Erfolgs- und Ergebnisorientierung
  • Du bist belastbar, eigenständig und zeichnest dich durch eine grosse Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke sowie unternehmerischen Denken und Handeln aus
  • Aus deinem Erfahrungsschatz kannst du auf eine gute Präsentations- und Moderationskompetenz zurückgreifen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Gute Französisch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert
  • Du bist ein CRM-Profi und beherrschst das MS-Office-Paket
  • Eine positive und eigenverantwortliche Persönlichkeit rundet dein Profil ab

Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:

  • Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
  • Ein herausforderndes Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
  • Moderne, professionelle und leistungsfähige Infrastruktur.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst.
  • Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert.
  • Eine 40 Stunden Arbeitswoche und 5 Wochen Ferien pro Jahr. Zudem arbeiten wir täglich 15 Minuten vor, damit wir uns nochmals 7 volle Tage Erholung gönnen können.
  • Kostenlose Heissgetränke und erfrischendes BRITA Wasser im Office.
  • BRITA Produkte zu tollen Vorzugskonditionen.

Vertriebsleiter:in 100% Arbeitgeber: Whatjobs

BRITA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und dynamische Unternehmenskultur bietet, in der Eigenverantwortung und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer modernen Infrastruktur schaffen wir ein herausforderndes Arbeitsumfeld, das dir die Chance gibt, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit deinem Team die Zukunft des Trinkwassers zu gestalten.
Whatjobs

Kontaktperson:

Whatjobs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsleiter:in 100%

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Vertriebsleitern und Fachleuten im Bereich Food/Near Food zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise Empfehlungen erhalten.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen im Vertrieb von Investitionsgütern recherchierst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze zur Lösung von Problemen anbieten kannst.

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, und sei bereit, diese Erfahrungen in Gesprächen zu teilen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Zielen von BRITA zeigen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter:in 100%

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Budgetplanung und -kontrolle
Marktanalyse
Teamführung
Coaching-Fähigkeiten
Präsentationskompetenz
CRM-Kenntnisse
MS-Office Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortung
Belastbarkeit
Hands-on-Mentalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über BRITA und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Vertriebsstrategie, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zur ausgeschriebenen Position passen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Rolle des Vertriebsleiters bist. Gehe auf deine Führungs- und Sozialkompetenz sowie deine strategische Denkweise ein.

Präsentation der Fähigkeiten: Bereite Beispiele vor, die deine Präsentations- und Moderationskompetenz belegen. Zeige, wie du Teams motivierst und innovative Verkaufsansätze entwickelst, um die Vertriebsziele zu erreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest

Verstehe die Vertriebsstrategie

Informiere dich im Vorfeld über die aktuelle Vertriebsstrategie des Unternehmens. Überlege dir, wie du diese weiterentwickeln und umsetzen würdest. Zeige im Interview, dass du strategisch denken kannst und innovative Ansätze einbringst.

Bereite dich auf Verhandlungen vor

Da du auf Top-Management-Ebene verhandeln wirst, übe deine Verhandlungstechniken. Bereite Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, in denen du erfolgreich mit wichtigen Kunden oder Partnern verhandelt hast. Das zeigt deine Erfahrung und dein Geschick.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Teams motiviert und organisiert hast. Betone deine Führungs- und Sozialkompetenz, indem du erzählst, wie du Mitarbeiter:innen gecoacht und gefördert hast.

Zeige Marktkenntnis

Bereite dich darauf vor, über aktuelle Markttrends und Wettbewerbsanalysen zu sprechen. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du neue Marktpotenziale erschließen würdest. Das wird dein strategisches Denken unterstreichen.

Vertriebsleiter:in 100%
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  • Vertriebsleiter:in 100%

    Neudorf
    Vollzeit
    72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-30

  • Whatjobs

    Whatjobs

    50 - 100
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