Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Client On-Boarding Teams und unterstütze bei der Kundenbetreuung.
- Arbeitgeber: GSBZ Bank AG ist ein führendes Finanzinstitut in der Schweiz mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den On-Boarding-Prozess und arbeite in einem leistungsstarken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 3-4 Jahre Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Teamplayer mit analytischen Fähigkeiten sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
YOUR IMPACT
Are you looking for an opportunity to showcase your attention to detail and strong delivery focus? Do you want to be in a role where you feel you can make a real difference and directly demonstrate your success? If the answer to these questions is “yes” and you want to be in a role that provides you with an exciting opportunity to see how a bank works front to back, while at the same time being part of an exceptionally high performing team - then joining PWM Operations in Zurich to work on the Client On-Boarding team could be the role for you.
Not only will you be involved in all facets of Client On-Boarding, Client Maintenance and KYC Rolling Review but you will continue to gain invaluable new experiences as you work closely with Legal, Compliance, Technology, Finance & Global Operations in a fast paced and challenging role.
OUR IMPACT
Operations is a dynamic, multi-faceted division that partners with all parts of the firm to deliver banking, sales and trading and asset management capabilities to clients around the world. In addition, Operations provides essential risk management and control to preserve and enhance the firm’s assets and its reputation. For every trade agreed, every new product launched or market entered, every transaction completed, it is Operations that develops the processes and controls that makes business flow.
PWM Operations in Zurich directly supports all the PWM clients of GSBZ Bank AG (Switzerland) working closely with the local PWM Business teams based in Zurich and Geneva as well as other PWM teams globally. As part of PWM Operations in Zurich, not only will you gain the opportunity to be part of a tight-knit high performing team in Switzerland, but also play a key role in contributing to PWM Operations globally.
HOW YOU WILL FULFILL YOUR POTENTIAL
Seize the opportunity to be a key player in the Client On-Boarding and Maintenance process for GS Bank AG in Switzerland. Use your excellent communication skills to build strong productive relationships with PWM Business, Legal, Compliance, Technology and the Operations Division globally. Ensuring that you develop strong working relationships with the business is essential to your success in this role.
It is expected that you will look to expand your horizons and over time cross-train on the other functions performed by PWM Operations in Zurich. Your valuable experience counts. As a high performing individual, you will be expected to share subject matter expert knowledge with others and contribute in Operations forums to educate and evaluate account opening best practices.
You are a Risk Manager. The expectation is that you will continually look to leverage your excellent risk & control mind-set. Working with the wider Client On-Boarding team, the expectation is that you will regularly review operational processes to mitigate risk and identify opportunities to further strengthen the control environment.
Be Innovative. We want to hear your ideas and see a positive contribution to moving forward and enhancing the current suite of processes performed by both the Zurich team and PWM Operations globally.
SKILLS & EXPERIENCE WE’RE LOOKING FOR
BASIC QUALIFICATIONS
- Bachelor’s degree with a minimum of 3-4 years of experience in financial services, preferably within an Account Opening, Client Data Change Management or Client Identification / Rolling Review position.
- Proven analytical skills, problem solving ability, and a control mentality paired with meticulous attention to detail.
- Aptitude for building relationships and ability to communicate complex issues to a wide array of internal partners at differing levels of product or process experience.
- Self-motivated and proactive team player who takes ownership and accountability of projects, has strong organizational skills as well as the ability to effectively manage competing priorities.
- Excellent English language written and verbal skills essential (and German skills a distinct advantage).
- Flexible and able to work well under pressure in a team environment.
PREFERRED QUALIFICATIONS
- Background in Law or a Regulatory environment would be useful.
- Proven change agent / ability to improve processes.
- Experience in testing of new software.
Wealth Management, Client Onboarding Specialist, Associate, Zurich Arbeitgeber: Whatjobs

Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wealth Management, Client Onboarding Specialist, Associate, Zurich
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von PWM Operations in Zürich in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und den Herausforderungen im Client On-Boarding, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Wealth Management und der Kundenbetreuung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen vorzuschlagen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle auch technologische Aspekte umfasst, solltest du dich mit den gängigen Softwarelösungen im Bereich Client On-Boarding vertraut machen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kommunikation komplexer Themen verdeutlichen. In dieser Rolle ist es wichtig, Beziehungen zu verschiedenen Abteilungen aufzubauen, also zeige, dass du dies erfolgreich tun kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wealth Management, Client Onboarding Specialist, Associate, Zurich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Kundenbetreuung, Datenmanagement oder Compliance hervor. Zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
Kommunikationsfähigkeiten hervorheben: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, in denen du komplexe Informationen klar und effektiv vermittelt hast. Dies kann in Form von Projekten oder Teamarbeit geschehen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Verbesserung der Prozesse im Client On-Boarding beitragen kannst. Sei kreativ und zeige deine Innovationsfreude.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Kunden-Onboarding und KYC. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Detailgenauigkeit und Problemlösung zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du proaktiv bist und Verantwortung für Projekte übernimmst.
✨Sei bereit, innovative Ideen zu teilen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der Prozesse verbessern kann. Überlege dir einige Vorschläge, wie du zur Optimierung der Abläufe im Onboarding-Prozess beitragen könntest.