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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Klienten zur Altersvorsorge und unterstütze sie bei Karriereentwicklung und Coaching.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen, das Menschen auf ihrem Weg zu einer sicheren Zukunft begleitet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, umfassende Weiterbildung und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Hilf anderen, ihre Ziele zu erreichen und entwickle dich in einem inspirierenden Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Beratung, soziale Kompetenz und Motivation zum Lernen sind wichtig.
- Andere Informationen: Quereinsteiger*innen sind willkommen, Erfahrung im Finanz- oder Coaching-Bereich ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Rapperswil
Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit
Über uns:
Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich der Aufgabe verschrieben hat, Menschen auf ihrem Weg zu einer sicheren und erfüllten Zukunft zu begleiten. Unser Fokus liegt auf individueller Beratungsdienstleistung im Bereich Altersvorsorge (3a/3b), Coaching und Karriereentwicklung. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Unterstützung anderer Menschen haben und sich in einem inspirierenden Umfeld weiterentwickeln möchten, sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Aufgaben:
- Beratung zur Altersvorsorge: Sie analysieren die individuellen Bedürfnisse Ihrer Klienten und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen zur Altersvorsorge. Dabei stehen 3a- und 3b-Modelle im Fokus, die Ihnen helfen, Ihren Klienten ein selbstbestimmtes Leben im Alter zu ermöglichen.
- Coaching: Sie unterstützen Ihre Klienten dabei, ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu definieren und zu erreichen. Durch gezielte Coaching-Methoden fördern Sie die Selbstreflexion und helfen, neue Perspektiven zu eröffnen.
- Karriereentwicklung: Sie begleiten Ihre Klienten auf ihrem Karriereweg, bieten wertvolle Strategien zur beruflichen Weiterentwicklung und helfen bei der Identifikation passender Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Aufbau von Kundenbeziehungen: Sie schaffen langfristige Vertrauensverhältnisse und bauen ein Netzwerk an zufriedenen Klienten auf, die auf Ihre Expertise setzen.
Ihr Profil:
- Sie sind Quereinsteiger*in mit einer Leidenschaft für Beratung und Coaching.
- Erfahrung im Finanz- oder Coaching-Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Sie besitzen eine hohe soziale Kompetenz und können gut auf Menschen zugehen.
- Sie sind motiviert, Neues zu lernen und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln.
- Sie haben ein Gespür für individuelle Bedürfnisse und können sich in die Lage Ihrer Klienten hineinversetzen.
- Teamarbeit und eine offene Kommunikation sind für Sie selbstverständlich.
Wir bieten:
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert.
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie Ihr Wissen stetig erweitern können.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu erreichen.
- Ein motiviertes Team von Kolleg*innen, die Sie in Ihrem neuen Abenteuer unterstützen und gemeinsam mit Ihnen wachsen möchten.
Sind Sie bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen und Menschen dabei zu helfen, ihre Zukunft zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns gemeinsam an der Zukunft unserer Klienten arbeiten und sie auf ihrem Weg zur finanziellen Sicherheit und persönlichen Entfaltung begleiten.
Zukunftsberater*in mit Planungsstärke Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zukunftsberater*in mit Planungsstärke
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Altersvorsorge und Coaching zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf diese Themen konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Altersvorsorge und im Coaching auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends informiert bist, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Präsentiere deine sozialen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen deine hohe soziale Kompetenz und deine Fähigkeit, auf Menschen zuzugehen, zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die zeigen, wie du anderen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone in Gesprächen deine Motivation, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Informiere dich über Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Altersvorsorge und Coaching, um zu zeigen, dass du bereit bist, in deine eigene Entwicklung zu investieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zukunftsberater*in mit Planungsstärke
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission verstehst, Menschen auf ihrem Weg zu einer sicheren Zukunft zu begleiten.
Betone deine sozialen Kompetenzen: Da die Position hohe soziale Kompetenz erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast.
Hebe deine Lernbereitschaft hervor: Stelle klar, dass du motiviert bist, Neues zu lernen und dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Dies ist besonders wichtig für Quereinsteiger*innen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardformulierungen und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, warum du genau für diese Position geeignet bist und was dich an der Beratung und dem Coaching begeistert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Mission, Menschen auf ihrem Weg zu einer sicheren Zukunft zu begleiten, verstehst und teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Beratungs- oder Coachingfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Empathie und Kommunikation zu demonstrieren. Übe, wie du auf individuelle Bedürfnisse eingehen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, in der Rolle zu wachsen.
