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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Kinder zwischen 0-16 Jahren in Notfällen und alltäglichen Situationen.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Vidymed, einem führenden Gesundheitsdienstleister mit Fokus auf Kinderpflege.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Urlaubswoche nach zwei Jahren und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pädiatrie und Notfallversorgung ist erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen per E-Mail mit Lebenslauf und Motivationsschreiben sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Taux d'activité : 80%
Entrée : 1er juin 2025 ou à convenir
Compétences demandées :
- Expérience en pédiatrie et dans le domaine des urgences pédiatriques
- Identifier, évaluer et classer les problématiques de santé spécifiques des enfants entre 0 – 16 ans, selon des critères établis (échelle de Tri)
- Prodiguer des soins aigus et de base nécessaires à l’enfant
- Etablir les priorités et travailler de manière autonome
- S’adapter aux situations d’urgence et/ou aux fluctuations de charge de travail
- Rassurer et accompagner l’enfant et sa famille
- Personnalité dynamique, collégiale et communicative
Conditions :
Salaire : Selon barème du Groupe Vidymed + indemnités du soir et week-end + participation à l’assurance maladie Lamal + 6ème semaine de vacances offerte, après la 2ème année de services.
Les personnes intéressées peuvent adresser leur dossier de candidature (curriculum vitae, lettre de motivation, diplôme et certificat de travail des précédents employeurs) par email.
1 Infirmier.ère Pédiatrique Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 1 Infirmier.ère Pédiatrique
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Fachgruppen oder Online-Communities für Kinderkrankenpflege, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oftmals erfährst du durch persönliche Empfehlungen von Kollegen mehr über die Stelle.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in der Kinderkrankenpflege übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Notfallversorgung und im Umgang mit Kindern zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Kinderkrankenpflege. Zeige während des Gesprächs, dass du die Fähigkeit hast, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben und Prioritäten zu setzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile deine Motivation und Erfahrungen, die dich dazu gebracht haben, in diesem Bereich zu arbeiten. Ein authentisches Interesse kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 1 Infirmier.ère Pédiatrique
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Stelle als Infirmier.ère Pédiatrique. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der Pädiatrie und in der Notfallversorgung, um zu zeigen, dass du die geforderten Kompetenzen besitzt.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu arbeiten, darlegst. Zeige, wie du die Bedürfnisse von Kindern und ihren Familien verstehst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich deines Lebenslaufs, Motivationsschreibens, Diplomen und Arbeitszeugnissen, vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Stelle Erfahrung in der Pädiatrie und Notfallmedizin erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Pädiatrie ist es wichtig, sowohl mit Kindern als auch mit deren Familien zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe medizinische Informationen einfach erklären kannst und wie du Empathie zeigst.
✨Demonstriere deine Fähigkeit zur Priorisierung
Die Fähigkeit, in stressigen Situationen Prioritäten zu setzen, ist entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit hohem Druck umgegangen bist und wie du Entscheidungen getroffen hast, um die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten.
✨Sei dynamisch und kollegial
Die Stellenbeschreibung hebt die Bedeutung einer dynamischen und kollegialen Persönlichkeit hervor. Zeige während des Interviews, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, in einem kollaborativen Umfeld zu arbeiten. Teile Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
