Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Beziehungsmanger bei täglichen Aufgaben und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: UBS ist der weltweit größte und einzige wirklich globale Vermögensverwalter.
- Mitarbeitervorteile: 18-monatiges Programm mit professioneller Ausbildung und Netzwerkaufbau.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss, GPA von mindestens 4.5, fließend in Französisch und Englisch.
- Andere Informationen: Starte im Juli 2025 und entdecke deine Einzigartigkeit in einem globalen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Interessiert an einer Karriere im Finanzwesen, insbesondere zur Unterstützung von Geschäftskunden, aber unsicher, wo Sie anfangen sollen? Möchten Sie für ein Unternehmen mit einer wirklich globalen Präsenz arbeiten? Wir suchen ehrgeizige Studierende, die unserem Graduate Talent Program für Corporate und Institutionelle Kunden (CIC) in der Schweiz beitreten. Sie werden:
- Beziehungsmanager in ihrer täglichen Arbeit unterstützen, einschließlich der Vorbereitung auf Kundenbesuche oder Veranstaltungen und der Durchführung von Transaktionen.
- Beziehungen zu internen und externen Kunden pflegen.
- Ein Verständnis für unsere Branche, Kultur und Strategie aufbauen.
Ihr Team
Sie werden in unserem Team für Corporate und Institutionelle Kunden arbeiten. Wir sind verantwortlich für Geschäftskunden von kleinen Start-ups und Unternehmen bis hin zu großen Konzernkunden. Wir bieten unseren Kunden umfassende, integrierte Lösungen in der Schweiz und begleiten sie bei möglichen Expansionen ins Ausland.
Ihre Expertise
Wir suchen einen Kandidaten, der:
- seinen Bachelor- oder Masterabschluss innerhalb der letzten 18 Monate abgeschlossen hat,
- einen wettbewerbsfähigen Mindest-GPA von 4,5 gemäß dem Schweizer Notensystem hat,
- Werte hat, die mit unseren übereinstimmen: hart arbeitend, vertrauenswürdig, engagiert und kooperativ,
- ein strategischer Denker mit starken Kommunikationsfähigkeiten ist,
- motiviert ist, in einem Geschäft mit hohen Anforderungen und engen Fristen zu arbeiten,
- fließend Französisch spricht und Englisch beherrscht; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Wir möchten jemanden, der neugierig ist und bereit ist, in einem Geschäft zu gedeihen, das sich ständig bewegt. Es spielt keine Rolle, was Sie studieren, aber Sie sollten Interesse an der Finanzbranche haben. Wir möchten sehen, was Sie einzigartig macht und entdecken, was Sie in unser Team einbringen können.
Startdatum: Juli 2025
Ihr Programm
Unser Graduate Talent Program dauert 18 Monate und ist darauf ausgelegt, Ihnen die Fähigkeiten zu vermitteln, die Sie benötigen, um Ihre Karriere zu entwickeln. Zu Beginn führt das Programm Sie in unser Unternehmen ein, bietet professionelle und technische Schulungen und vermittelt Ihnen grundlegende Fähigkeiten und Kenntnisse über Unternehmens- und institutionelle Kunden. Und es geht von dort weiter: Durch das Lernen von Ihren Kollegen haben Sie zahlreiche Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu entwickeln und Ihr Netzwerk auszubauen. Sie haben die Möglichkeit, über Ihren Job hinauszuschauen, indem Sie an einer oder mehreren Rotationen teilnehmen. Wenn Sie bereit sind, dort zu arbeiten, wo kein Tag wie der andere ist, ist dieses Programm genau das Richtige für Sie.
Über uns
UBS ist der weltweit größte und einzige wirklich globale Vermögensverwalter. Wir operieren durch vier Geschäftsbereiche: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management und Investment Bank. Unsere globale Reichweite und die Breite unseres Fachwissens heben uns von unseren Wettbewerbern ab. Mit unserem großen und vielfältigen Team, das international tätig ist, sind wir in allen wichtigen Finanzzentren in mehr als 50 Ländern präsent. Obwohl wir alle aus unterschiedlichen Hintergründen und Spezialisierungen kommen, vereinen uns zwei Dinge: die Überzeugung, dass wir gemeinsam stärker sind, und der Wille und die Neugier, uns ständig zu verbessern. Wir wissen, dass es unsere Menschen sind, mit ihren einzigartigen Hintergründen, Fähigkeiten, Erfahrungslevels und Interessen, die unseren fortwährenden Erfolg vorantreiben. Sie werden von den Besten bei UBS lernen, inspirierenden Führungskräften aus dem gesamten Unternehmen und Experten in allem, was die Finanzbranche betrifft. Gemeinsam sind wir mehr als nur wir selbst. Bereit, Teil von #teamUBS zu sein und einen Unterschied zu machen?
Disclaimer / Richtlinienerklärungen
UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir respektieren und streben danach, jede Person zu ermächtigen und die vielfältigen Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen innerhalb unserer Belegschaft zu unterstützen.
2025 Graduate Talent Program - Corporate Clients - Romandie Arbeitgeber: Whatjobs

Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 2025 Graduate Talent Program - Corporate Clients - Romandie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Finanzbranche. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, mit denen Unternehmen konfrontiert sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von UBS zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen persönlichen Bezug zur Firma herzustellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe finanzielle Konzepte einfach und klar zu erklären, da dies eine wichtige Fähigkeit für die Unterstützung von Kunden ist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit und deine strategischen Denkfähigkeiten zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder innovative Lösungen für Probleme gefunden hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2025 Graduate Talent Program - Corporate Clients - Romandie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie den Abschluss, die Noten und die Sprachkenntnisse. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen erfüllst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für das Graduate Talent Program und dein Interesse an der Finanzbranche hervorhebt. Betone, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge deinem Lebenslauf relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich Kommunikation, strategisches Denken und Teamarbeit zeigen. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von UBS. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien wie Teamarbeit, Vertrauen und Engagement teilst. Dies wird dir helfen, dich als geeigneter Kandidat zu präsentieren.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Motivation für die Finanzbranche und deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Kommunikationsfähigkeiten und strategisches Denken demonstrieren.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da fließendes Französisch und gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten im Interview zu demonstrieren. Du könntest auch darüber sprechen, wie zusätzliche Sprachen dir helfen könnten, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
✨Zeige deine Neugier und Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast oder Herausforderungen gemeistert hast, um zu zeigen, dass du gut in das Graduate Talent Program passt.