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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Produktionstechnik und organisiere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Zukunftsorientierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem neuen Produktionsgebäude und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in einer Führungsrolle sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitsort ist in Winterthur, mit umfangreicher Einarbeitung und Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
In dieser spannenden Position bist du für den Aufbau und die Leitung der Abteilung Produktionstechnik verantwortlich. Du organisierst und richtest die Abteilung auf kommende Anforderungen aus, insbesondere im Hinblick auf das neue Produktionsgebäude. Als Führungskraft leitest du das Team Lean Management mit 5 Mitarbeitenden sowie den Vorrichtungsbau mit 2 Mitarbeitenden. Du fungierst als wichtige Schnittstelle zu anderen Bereichen wie Produktionseinführung und Industrialisierung. Zudem arbeitest du aktiv in prozess- und fertigungstechnischer Hinsicht mit, beispielsweise bei Verpackungen, Fertigungshilfsmitteln und Gebinden. Eine weitere wichtige Aufgabe ist die Unterstützung der Produktionsabteilungen bei der kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe (KVP).
Für diese Position bringst du folgendes mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HF/FH) in Maschinenbau, Automation, Mechatronik oder einem ähnlichen Bereich
- Erfahrung aus einer vergleichbaren Führungsfunktion
- Erfahrung in der CNC-Programmierung von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office), Knowhow von ERP-Systemen von Vorteil
- Gute organisatorische Fähigkeiten, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Motivation und ausgeprägte Sozialkompetenz
- Lösungsorientierte, verantwortungsbewusste und proaktive Arbeitsweise
- Ausgeglichene Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Unser Kunde bietet dir:
- Vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team
- Umfängliche Einarbeitung sowie Prozess- und Produktschulungen
- Flache Strukturen, kurze Entscheidungswege und grossen Gestaltungsfreiraum
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten ohne Schicht
- Ein attraktives und dynamisches Arbeitsumfeld in einer offenen Unternehmenskultur
Das Unternehmen zeichnet sich durch Innovation, Qualität und eine zukunftsorientierte Ausrichtung aus. Mit dem geplanten neuen Produktionsgebäude investiert unser Kunde in die Zukunft und bietet dir die Chance, diese aktiv mitzugestalten.
Arbeitsort: Winterthur
Abteilungsleiter Produktionstechnik 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Produktionstechnik 100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine aktuellen Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Vision und die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Da du eine Führungsposition anstrebst, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Erfolge in der Mitarbeiterführung klar und überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Lean Management und kontinuierliche Verbesserung. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Produktionstechnik 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Achte auf deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte, insbesondere im Hinblick auf das neue Produktionsgebäude.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Abteilungsleiter Produktionstechnik wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der CNC-Programmierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine organisatorischen Fähigkeiten und deine proaktive Arbeitsweise ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben zur Geltung kommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine technische Ausbildung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Maschinenbau, Automation und Mechatronik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
In dieser Rolle bist du für die Leitung eines Teams verantwortlich. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung und Teamorganisation zeigen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte oder Kooperationen parat haben. Dies zeigt deine Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Teams zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu deinen Vorstellungen passt.
