Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit Fokus auf Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein konkurrenzfähiges Gehalt und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und führe dein Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Verkaufsberatung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte online mit Lebenslauf und Zeugnissen einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Aufbau und kontinuierliche Erweiterung eines starken Netzwerks mit unternehmerischem Nutzen
- Initiierung, Definition und Überwachung von Korrekturmassnahmen bei wesentlichen Zielabweichungen
- Verkaufs- und zielorientierte Führung sowie Förderung der Mitarbeitenden
- Konzeption, Planung und Umsetzung von Massnahmen zur Gewinnung neuer Kundschaft
- Durchführung von Cross- und Up-Selling-Aktivitäten im bestehenden Kundenbestand
Was du mitbringst:
- Motivierende und gewinnbringende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Verkaufs- und Zielorientierung
- Abgeschlossene Grundausbildung mit weiterführender versicherungsspezifischer Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre fundierte Erfahrung in der Verkaufsberatung
- Vernetzt denkendes Organisationstalent, das Prioritäten richtig setzt und ein Team zum Erfolg führt
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Hohes Engagement für die aktive Umsetzung relevanter Change-Themen im Team
Vorteile:
- Konkurrenzfähiges Gehalt und Leistungspaket
- Arbeiten in einem dynamischen und unterstützenden Team
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Bewerbungsinformationen: Wenn Du Dich für diese spannende Gelegenheit interessierst, bewirb Dich bitte online über unsere Karriereseite. Bitte füge Deinen Lebenslauf, Diplome und Zeugnisse bei. Bitte beachte, dass nur Kandidat:innen, die die Qualifikationen erfüllen, kontaktiert werden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Max Gasser, HR Consultant
Agenturleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Whatjobs

Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agenturleiter (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Beginne damit, dein berufliches Netzwerk aktiv zu erweitern. Besuche Branchenveranstaltungen, Messen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über die Agentur und deren Anforderungen zu erhalten.
✨Verkaufsstrategien verstehen
Informiere dich über aktuelle Verkaufsstrategien und -techniken, die in der Branche erfolgreich sind. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Trends vertraut bist und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen kannst. Das wird dir helfen, dich als kompetente Führungspersönlichkeit zu positionieren.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Erfolge in der Verkaufsberatung belegen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und zum Erfolg geführt hast. Diese Geschichten werden dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Engagement für Change-Themen zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Veränderungsprozessen zu sprechen. Zeige, wie du aktiv an der Umsetzung von Veränderungen in deinem Team gearbeitet hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind. Dies wird dein Engagement und deine Fähigkeit zur Anpassung an neue Herausforderungen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agenturleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Agenturleiter wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Verkaufserfolge.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungspersönlichkeit und dein Engagement für Change-Themen ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Diplome und Zeugnisse aktuell sind und gut formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position des Agenturleiters eine motivierende und gewinnbringende Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungsstile und -erfolge parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit zum Erfolg geführt hast.
✨Kenntnisse über Verkaufsstrategien demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Verkauf zu sprechen, insbesondere über Cross- und Up-Selling-Aktivitäten. Zeige, wie du neue Kunden gewonnen und bestehende Kundenbeziehungen gestärkt hast.
✨Netzwerkfähigkeiten hervorheben
Da der Aufbau eines starken Netzwerks ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele nennen können, wie du erfolgreich Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast. Dies könnte auch die Nutzung von sozialen Medien oder Branchenveranstaltungen umfassen.
✨Engagement für Change-Themen zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Veränderungsprozessen zu sprechen. Zeige, wie du aktiv an der Umsetzung relevanter Change-Themen im Team gearbeitet hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.