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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Asphaltproduktionsanlage und sorge für hochwertige Produkte.
- Arbeitgeber: Fr. Blaser AG ist ein führendes Unternehmen in der Asphaltproduktion.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Ferien, kostenlose Getränke und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und handwerkliches Geschick sind erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitarbeit und unbezahlter Urlaub sind möglich.
Bringen Sie die perfekte Mischung mit? Bei uns gibt es viel zu tun. Sie steuern und bedienen im Kommandoraum unsere Anlage zur Asphaltproduktion sicher und mit Übersicht. Die bedarfs- und termingerechte Bedienung der Kundschaft mit unseren hochwertigen Produkten liegt in Ihrer Hand. Das Disponieren unserer Fahrzeuge erledigen Sie routiniert. Mit Ihrem Arbeiten gewährleisten Sie die hohe Verfügbarkeit unserer Anlagen und Produktionsmittel. Bei Reparaturen, Wartungen sowie Revisionen der Maschinen und Anlagen leisten Sie mit Ihrem technischen Geschick einen massgeblichen Beitrag. Gelegentliche Materialprüfungen machen Ihnen Spass.
So mischen Sie bei uns mit:
- Eine abgeschlossene technische Lehre, z.B. als Anlagenführer, Betriebsmechaniker, Polymechaniker, Asphaltbauer, Maschinist, Betonwerker oder ähnlich bringen Sie mit.
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis helfen Ihnen bei der täglichen Arbeit.
- Eine gute Kommunikation in fliessendem Deutsch ist im Asphaltwerk besonders wichtig.
- Ihre grosse Flexibilität bei den teilweise unregelmässigen Arbeitszeiten, z.B. sehr früh am Morgen oder bei den gelegentlichen Wochenendeinsätzen, ist sehr hilfreich.
- Mit fordernden Kunden können Sie gut umgehen.
Ihre Vorteile:
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 9 bezahlte Feiertage
- Vermittlungsprämie
- Grosszügige Dienstaltersgeschenke
- Gratis Parkplätze
- Gratis Getränke
Sicherheit, Vorsorge und Sozialleistungen:
- Prämien für NBU und KTG werden von der Firma übernommen.
- Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen.
- Gratis Arbeitskleider und -schuhe, inkl. Waschservice.
Vergünstigungen:
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- REKA-Geld
- Treibstoff (Benzin, Diesel)
- Baumaterial-Produkte
- Gute Konditionen bei Krankenkassen
Teilzeitarbeit möglich, je nach Funktion.
Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.
Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung.
Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung.
Entwicklungsmöglichkeiten:
- Unterstützung bei Weiterbildungen
- Nachwuchsförderprogramm
- Stagiaires/Expat
Alles klar? Wunderbar, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie noch Fragen haben, ist Nicole Simon, HR Manager, unter +41 34 460 14 48 gerne für Sie da.
Fr. Blaser AGDicki 2003415 Hasle b. Burgdorf
Anlagenführer Asphaltproduktion Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anlagenführer Asphaltproduktion
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Verfahren in der Asphaltproduktion. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da gute Kommunikation im Asphaltwerk wichtig ist, könntest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, wo du erfolgreich mit Kunden oder Kollegen kommuniziert hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Da die Arbeitszeiten unregelmäßig sein können, ist es hilfreich, wenn du konkrete Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit mit flexiblen Arbeitszeiten umgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein technisches Geschick und Verständnis für Maschinen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Fähigkeiten zu demonstrieren, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anlagenführer Asphaltproduktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die Position als Anlagenführer in der Asphaltproduktion wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die Ihre Eignung für die Position unterstreichen, insbesondere technisches Geschick und Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie darlegen, warum Sie sich für die Position interessieren und wie Ihre bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten Ihnen helfen werden, die Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
Korrekturlesen: Überprüfen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt Ihre Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihr technisches Verständnis und Ihre handwerklichen Fähigkeiten zu zeigen. Seien Sie bereit, spezifische Beispiele aus Ihrer Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Ihre Eignung für die Position als Anlagenführer in der Asphaltproduktion unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da gute Kommunikation in fließendem Deutsch wichtig ist, sollten Sie während des Interviews klar und präzise sprechen. Üben Sie, technische Informationen verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass Sie auch mit Kunden und Kollegen gut kommunizieren können.
✨Flexibilität hervorheben
Seien Sie bereit, über Ihre Flexibilität bei unregelmäßigen Arbeitszeiten zu sprechen. Geben Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit mit wechselnden Schichten oder Wochenendarbeit umgegangen sind, um Ihre Anpassungsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Interesse an Weiterentwicklung zeigen
Zeigen Sie, dass Sie an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert sind. Fragen Sie nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und dem Nachwuchsförderprogramm, um Ihr Engagement für die Position und das Unternehmen zu verdeutlichen.
