Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Marketingteam bei spannenden Projekten und Kampagnen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in der Konsumgüterindustrie mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze und Rabatte auf Produkte.
- Warum dieser Job: Gestalte Markenstrategien und arbeite in einem kreativen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Marketingkenntnissen und Teamgeist.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Einarbeitung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In dieser spannenden Funktion unterstützen Sie einen Product Group Manager bei der Betreuung der zugeteilten internationalen Marken im Bereich Food und Non-Food.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Organisation von Marketing- und Sales-Kampagnen.
- Sie führen selbständig Teilprojekte durch und pflegen Kontakte zu den Markeninhabern.
- Proaktives Trendscouting und Durchführung von Marktbeobachtungen, einschliesslich Analysen von Abverkaufszahlen oder Trends zur Unterstützung strategischer Entscheidungen, um die Positionierung unserer Marken zu verbessern.
- Koordination und Kommunikation mit externen Dienstleistern, wie z.B. Werbeagenturen.
- Gestaltung von Inseraten, Online-Bannern sowie Pflege und Aktualisierung der Firmen-Website.
- Unterstützung beim Erstellen von Markenpräsentationen und Business Reviews.
- Erstellung von wöchentlichen und monatlichen Reportings, einschliesslich der monatlichen Kostenabrechnung für die Marken.
- Pflege und Neueröffnung von Artikelstammdaten sowie Kontrolle von Preisofferten.
- Aktive administrative Unterstützung der laufenden Projekte, Erstellung von Analysen und Mitarbeit an verschiedenen Marketinginitiativen.
- Koordination und Organisation von Co-Packing sowie Display-Promotionen, einschliesslich selbständiger Bestellung der benötigten Materialien.
Ihre Voraussetzungen:
- Solide kaufmännische Grundausbildung idealerweise mit Weiterbildung im Marketing.
- Idealerweise kennen Sie die Konsumgüterindustrie und waren bereits in einer ähnlichen Funktion tätig.
- Sie verfügen über eine starke Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (D&E) und bringen zugleich gute analytische Fähigkeiten und Zahlenflair mit.
- Sie bringen viel Drive und Power mit, haben einen hohen Anspruch an die Qualität und Ausführung Ihrer Arbeit, sind äusserst flexibel und belastbar, bleiben auch in hektischen Zeiten ruhig.
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit organisatorischen Fähigkeiten.
- Sie sind ein Teamplayer, motiviert und offen für Neues.
Unsere Stärken – Ihre Vorteile:
- Vielseitiger Aufgabenbereich, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Gründliche und individuelle Einarbeitung.
- Viel Raum für Eigeninitiative, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten.
- Moderne Anstellungsbedingungen, Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung.
- Gratisparkplatz, Rabatte auf unsere Produkte.
- Offene und teamorientierte Unternehmenskultur, regelmässige Teamevents.
Reizt Sie diese Chance? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen.
Assistent Trade Marketing 80-100 % Arbeitgeber: Whatjobs

Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent Trade Marketing 80-100 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Konsumgüterindustrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Food- und Non-Food-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und proaktiv bist, indem du innovative Ideen zur Verbesserung der Markenpositionierung vorschlägst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Marktanalysen und Abverkaufszahlen vor. Zeige, dass du analytische Fähigkeiten besitzt und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich Projekte koordiniert hast, und präsentiere diese während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent Trade Marketing 80-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Marken und deren Positionierung im Markt zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Assistent im Trade Marketing wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Konsumgüterindustrie und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Organisation von Marketingkampagnen und deine Teamfähigkeit ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über die internationalen Marken, die du unterstützen wirst. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Positionierung der Marken verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Marketing und in der Analyse von Abverkaufszahlen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamplayer-Qualitäten zu betonen. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.