Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere internationale Handelsströme und entwickle strategische Märkte.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Industrieunternehmen mit globaler Präsenz und innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Hybrid- und Homeoffice-Möglichkeiten sowie externe Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte weltweite Lieferketten in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Aussenhandelsfachmann, plus Berufserfahrung im Export.
- Andere Informationen: Moderner Arbeitsplatz mit einem starken Netzwerk und hochwertigen Produkten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Industrieunternehmen mit globaler Präsenz, suchen wir eine engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit im Exportmanagement. Wer Lust hat, internationale Handelsströme zu steuern, strategische Märkte zu entwickeln und sich in einem dynamischen Umfeld zu entfalten, findet bei unserem Kunden die perfekte Herausforderung. Mit hochwertigen Produkten, einem starken Netzwerk und innovativen Lösungen setzt das Unternehmen Massstäbe in der Branche. Jetzt ist die Chance, Teil dieses Teams zu werden und weltweite Lieferketten aktiv mitzugestalten!
Aufgaben:
- Steuerung und Entwicklung des Exportgeschäfts über alle Verkehrsträger hinweg: Luft-, See-, Strassen- und Schienentransporte
- Erstellung und Prüfung relevanter Exportdokumente (Zollanmeldungen, Ursprungszeugnisse, Handelsrechnungen, Packlisten, EUR.1, Ausfuhrbegleitdokumente etc.)
- Verhandlungen mit Handelspartnern, Spediteuren und Distributoren weltweit zur Optimierung von Transportkosten und Lieferzeiten
- Prüfung, Bearbeitung und Abwicklung von Akkreditiven in enger Zusammenarbeit mit Banken und Kunden zur Sicherstellung einer reibungslosen Zahlungstransaktion
- Angebots- und Auftragsabwicklung von der Bestätigung bis zur Fakturierung
Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zum Aussenhandelsfachmann/-frau
- Mehrjährige Berufserfahrung im Export
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte Arbeitsweise und Verständnis für internationale Handelsprozesse und Vorschriften
Wissenswertes:
- Beteiligung an externen Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Internationales Tätigkeitsfeld
- Garantiertes Hybrid- und Homeoffice-Arbeiten
- Moderner Arbeitsplatz
Aussenhandelsfachmann (m/w) 80-100% Arbeitgeber: Whatjobs

Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aussenhandelsfachmann (m/w) 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über offene Stellen und das Unternehmen zu erhalten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von ungeschriebenen Stellenangeboten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im internationalen Handel. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Exportgeschäft beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zum Exportmanagement und zu internationalen Handelsprozessen übst. Überlege dir auch, welche spezifischen Erfahrungen du einbringen kannst, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturellen Kompetenzen! Da du mit internationalen Partnern verhandeln wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen hervorhebst. Das kann ein entscheidender Vorteil sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aussenhandelsfachmann (m/w) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Industrieunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Märkte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Exportmanagement und deine kaufmännische Ausbildung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen sowie deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den internationalen Handel und deine Fähigkeit zur Steuerung von Handelsströmen darlegst. Gehe auf spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf internationale Handelsfragen vor
Da die Position im Exportmanagement angesiedelt ist, solltest du dich mit internationalen Handelsströmen und relevanten Vorschriften vertraut machen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im internationalen Handel, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Kenntnisse über Exportdokumente demonstrieren
Stelle sicher, dass du die verschiedenen Exportdokumente, wie Zollanmeldungen und Ursprungszeugnisse, gut verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit diesen Dokumenten gearbeitet hast, um deine praktische Erfahrung zu zeigen.
✨Verhandlungsgeschick hervorheben
Da Verhandlungen mit Handelspartnern und Spediteuren ein zentraler Bestandteil der Rolle sind, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du Transportkosten optimiert und Lieferzeiten verbessert hast.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Der sichere Umgang mit MS Office und ERP-Systemen ist wichtig. Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten zu erläutern und vielleicht sogar spezifische Software zu nennen, mit der du bereits gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.