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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Tiefbauprojekte und arbeite eng mit Bauherren und Planern zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen in der Ostschweiz, spezialisiert auf Architektur und Bauingenieurwesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und entwickle deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung als Bauleiter oder Ingenieur erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitsort flexibel in Wattwil, Rapperswil oder Gossau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
bauleiter tiefbau, 60-100% (w/m/d), Toggenburg ein solides fundament … … ist \“das a und o\“ für diesen dynamisch geführten bauspezialisten. als leistungsstarkes und innovatives ostschweizer familienunternehmen erbringt es anspruchsvolle dienstleistungen in den bereichen architektur, bauingenieurwesen und geomatik. es bietet gesamtheitliche leistungen, um kundenbedürfnisse kompetent zu erkennen und entsprechend darauf zu reagieren. den mitarbeitenden bietet es anspruchsvolle, vielseitige und spannende projekte. zur verstärkung sucht es nun einen kompetenten und bestens organisierten bauleiter tiefbau, 60-100% (w/m/d) aufgaben sie begleiten anspruchsvolle öffentliche und private projekte im tiefbau und bauingenieurwesen als schnittstelle zu bauherren, planern und unternehmern bearbeiten sie strassen-, bahn-, brücken-, werkleitungs- und wasserbauprojekte sie wirken ausserdem von der studie bis zur auflage mit, wobei sie die verantwortung für die submission bis zur realisierung übernehmen das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 60 und 100% liegen anforderungen sie verfügen über eine grundausbildung als maurer, strassenbauer, gleisbauer, zeichner tiefbau / ingenieurbau oder adäquat (w/m/d) zudem konnten sie sich als bauingenieur, bauleiter, baupolier, bauführer weiterbilden oder sie haben eine ähnliche weiterbildung absolviert gute kenntnisse der gängigen it-programme werden vorausgesetzt beschreiben sie sich als unternehmerisch denkend, innovativ und kommunikativ? das unternehmen bietet: ein kollegiales teamwork in einem wertschätzenden umfeld flexible arbeitszeit- und ferienmodelle aus- und weiterbildungsmöglichkeiten attraktive anstellungsbedingungen arbeitsort: raum wattwil, rapperswil oder gossau möglich habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret. #J-18808-Ljbffr
bauleiter tiefbau, 60-100% (w/m/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: bauleiter tiefbau, 60-100% (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte des Unternehmens. Wenn du bei deinem Gespräch zeigst, dass du die laufenden und geplanten Projekte kennst, kannst du deine Motivation und dein Interesse an der Position unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Bauwesen vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle darstellen kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Innovationskraft! Überlege dir, wie du innovative Ansätze in deine Arbeit als Bauleiter einbringen könntest. Das Unternehmen sucht jemanden, der unternehmerisch denkt und neue Ideen hat – bringe diese in deinem Gespräch zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: bauleiter tiefbau, 60-100% (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Werte und Arbeitsweise zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bauleiter Tiefbau hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte oder Verantwortlichkeiten zu erwähnen, die deine Eignung unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Zeige deine unternehmerische Denkweise und Innovationskraft auf.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Projekte
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Projekte, an denen das Unternehmen arbeitet. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Anforderungen im Tiefbau hast.
✨Hebe deine Qualifikationen hervor
Betone deine Ausbildung und Weiterbildungen, die dich für die Position qualifizieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Bauleiter unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Bauherren, Planern oder Unternehmern kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
