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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanz-, Rechnungswesen- und Controlling-Abteilungen und erstelle Reportings.
- Arbeitgeber: Eine regional verankerte Institution mit spannenden Projekten und einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Führungskompetenzen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Eidg. Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen und mehrjährige Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Umgang mit ERP-Systemen und IT-Themen ist ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Eine regional verankerte Institution mit spannenden Projekten und einem motivierten Team sucht Sie als sozialkompetente Führungspersönlichkeit. Aufgaben: Führung von Finanz-, Rechnungswesen und Controlling Erstellung von Reportings, Abschlüssen sowie Kostenkontrolle und -überwachung Betreuung des Qualitätsmanagements sowie des IT-Supports Leitung der Abteilungen Hauswirtschaft, Verpflegung und Technik Anforderungen: Eidg. Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und allgemeinen IT-Themen Vernetztes Denken, lösungsorientiertes Handeln sowie ausgeprägte Sozialkompetenz #J-18808-Ljbffr
Bereichsleiter Finanzen & Administration (m/w/d) 100 % Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Finanzen & Administration (m/w/d) 100 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Sozialkompetenz und dein lösungsorientiertes Handeln verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanz- und Rechnungswesen sowie über die neuesten Entwicklungen in ERP-Systemen. Zeige während des Gesprächs, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und IT-Support zu erläutern. Überlege dir, wie du diese Bereiche in der neuen Rolle weiterentwickeln könntest, um einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Finanzen & Administration (m/w/d) 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Institution, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten im Umgang mit ERP-Systemen und IT-Themen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Sozialkompetenz und dein vernetztes Denken darstellst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Leitung der Abteilungen bist.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und gegebenenfalls weitere Nachweise wie Zertifikate oder Referenzen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Erwarten Sie Fragen zu Ihrer Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie zu Ihrer Führungskompetenz. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Karriere, die Ihre Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeigen Sie Ihre Sozialkompetenz
Da die Position eine sozialkompetente Führungspersönlichkeit erfordert, sollten Sie während des Interviews Ihre Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit betonen. Teilen Sie Geschichten, die Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung zeigen.
✨Vertrautheit mit ERP-Systemen demonstrieren
Stellen Sie sicher, dass Sie über Ihre Erfahrungen mit ERP-Systemen sprechen können. Seien Sie bereit, spezifische Systeme zu nennen, die Sie verwendet haben, und erläutern Sie, wie Sie diese in Ihrer vorherigen Rolle effektiv eingesetzt haben.
✨Fragen Sie nach den Projekten der Institution
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Institution, indem Sie Fragen zu den aktuellen Projekten stellen. Dies zeigt nicht nur Ihr Engagement, sondern gibt Ihnen auch wertvolle Informationen, um zu beurteilen, wie gut Sie zur Unternehmenskultur passen.
