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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lernende im Schreinerhandwerk ausbilden und individuelle Kundenaufträge bearbeiten.
- Arbeitgeber: Zentraler Arbeitgeber in Bern mit modernen Anstellungsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, 14 Wochen unterrichtsfreie Zeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und bringe deine Ideen ins Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Schreiner/in EFZ und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Erstgespräche am 24. April 2025, Bewerbung bis 20. April 2025.
Was wir dir bieten:
- zentraler Arbeitsort in Bern
- kantonale Anstellung mit zeitgemässer Entlöhnung, attraktiven Sozialleistungen und 14 Wochen unterrichtsfreier Zeit pro Jahr
- vielfältiger und abwechslungsreicher Einsatzbereich, Handlungsspielraum für selbstständiges Arbeiten und ein vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Was du bei uns machst:
- Lernende am Puls der Zeit berufspraktisch ausbilden, beraten und begleiten
- koordinieren und bearbeiten von individuellen Kundenaufträgen
- das Team der Abteilung Innenausbau mit deiner Person, deinen Ideen und deiner Erfahrung bereichern
Was du mitbringst:
- Schreiner/in EFZ sowie Abschluss der Berufsprüfung mit eidg. Fachausweis Schreinerei, der höheren Fachprüfung Schreinermeister/in, Techniker/in HF (oder Abschluss in Aussicht)
- Freude und Begeisterung, Jugendliche in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zu begleiten…alles andere kannst und wirst du lernen
Haben wir dein Interesse geweckt?
Weitere Auskünfte erhältst du bei: Rolf Beer, Abteilungsleiter Innenausbau, 031 337 37 90.
Die Erstgespräche finden am Donnerstag, 24. April 2025 nachmittags statt. Danach geht es bei einem positiven Bescheid am Montag, 28. April 2025 nachmittags mit einer Probelektion und einem Zweitgespräch weiter. Deine Bewerbung sendest du bitte bis am Sonntag, 20. April 2025 an.
Berufsbildner/in Lernende Schreiner/in Efz, Schreinerpraktiker/in Eba Und Prakti Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berufsbildner/in Lernende Schreiner/in Efz, Schreinerpraktiker/in Eba Und Prakti
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Schreinerhandwerk. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, innovative Ideen in die Ausbildung der Lernenden einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Ausbildung und Betreuung von Jugendlichen unter Beweis stellen. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Rolle.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen. Teile deine Vision, wie du Lernende motivieren und unterstützen möchtest, um ihre berufliche und persönliche Entwicklung zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufsbildner/in Lernende Schreiner/in Efz, Schreinerpraktiker/in Eba Und Prakti
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stelle: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Position als Berufsbildner/in. Verstehe die Anforderungen und Aufgaben, um deine Motivation und Eignung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Ausbildung von Lernenden wichtig sind. Betone deine Fähigkeiten in der Schreinerei und deine Erfahrung in der Ausbildung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen und deine pädagogischen Ansätze erläuterst. Zeige auf, wie du das Team bereichern kannst.
Fristen beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 20. April 2025 einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente zu überprüfen und sicherzustellen, dass sie vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Ausbildung von Jugendlichen und wie du individuelle Kundenaufträge koordinierst.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für das Schreinerhandwerk und die Ausbildung von Lernenden durchscheinen. Erkläre, warum dir die persönliche Entwicklung von Jugendlichen am Herzen liegt und wie du sie unterstützen möchtest.
✨Präsentiere deine Ideen
Nutze die Gelegenheit, um deine kreativen Ideen und Ansätze zur Verbesserung der Ausbildungsprozesse oder der Teamarbeit im Innenausbau zu teilen. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und einen Mehrwert für das Team bieten kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Informiere dich über die angebotenen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sicherzustellen, dass du auch in Zukunft wachsen kannst.
