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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Business-Architektur und entwickle innovative Lösungen für die Operationssphäre.
- Arbeitgeber: Die Schweizer Armee bietet spannende Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsförderung und ein diverses Team.
- Warum dieser Job: Arbeite an bedeutenden Projekten, die Sicherheit und Freiheit fördern – ein echter Beitrag zur Gesellschaft!
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss mit Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in Architektur-Methodiken erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern für spannende Analysen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Bern und Homeoffice | 80-100%
Diesen Beitrag können Sie leisten:
- Die Business-Architektur für die Operationssphäre Boden und das Heer gestalten und weiterentwickeln.
- Neue Anforderungen nach der Methode "Requirement Engineering Verteidigung" (RE V) erheben und in vernetzte Modelle umsetzen.
- Das Qualitätsmanagement von erstellten Modellen sicherstellen.
- Die Systemlandkarte entwickeln und pflegen, damit Projekte der Operationssphäre Boden aufeinander abgestimmt werden können.
- Eng mit internen und externen Partnern zusammenarbeiten, um Analysen, Konzepte und Stellungnahmen zu entwickeln, die als Entscheidungsgrundlage dienen.
Das macht Sie einzigartig:
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss (Bachelor) mit funktionsrelevanter Erfahrung im Projektmanagement und in der Informatik.
- Analytisches Denkvermögen kombiniert mit einem ausgeprägten Verständnis für technische und taktische Zusammenhänge.
- Aktive Kenntnisse mindestens einer Architektur-Methodik wie beispielsweise Enterprise Architecture Modelling/Systems Enterprise Architect (EAMod Sparx), Unified Modeling Language (UML) oder Systems Modeling Language (SysML).
- Nach Möglichkeit Stabsoffizier/-in, Offizier/-in oder höherer Unteroffizier/-in.
- Aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache sowie gute Englischkenntnisse.
Auf den Punkt gebracht:
In der Streitkräfteentwicklung beim Heeresstab arbeiten Sie an der Schnittstelle von Analyse und Praxis. Sie stellen sicher, dass die definierten Anforderungen erfasst und modelliert werden, so dass diese in ihrer Summe zur übergeordneten Systemlandkarte und zu zukunftsfähigen Systemen beitragen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits: Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit.
Das Kommando Operationen (Kdo Op) ist für alle militärischen Operationen und Einsätze der Schweizer Armee verantwortlich. Rund 40 % der ca. 2'500 Mitarbeitenden sind zivil angestellt – von Ingenieur/-innen über Luftfahrzeugmechaniker/-innen bis hin zu Analyst/-innen. Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.
Zusätzliche Informationen: Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeuge dich auf armee.ch/vorteile.
Fragen zur Stelle: Oberstlt i Gst Martin Häni Chef Projekte und Fachbereiche +41 58 46 83011
Business-Architekt/-In / Projektleiter/-In Ikt Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business-Architekt/-In / Projektleiter/-In Ikt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Business-Architektur und Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Architektur-Methodiken und Projektmanagement-Techniken durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv! Wenn du eine zweite Amtssprache beherrschst, bringe dies in Gesprächen zur Sprache. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein, besonders in einem multikulturellen Umfeld.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business-Architekt/-In / Projektleiter/-In Ikt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Informatik sowie deine Kenntnisse in Architektur-Methodiken.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für technische Zusammenhänge ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Informatik demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse der Architektur-Methodiken
Sei bereit, über deine Kenntnisse in Architektur-Methodiken wie EAMod, UML oder SysML zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Methoden in früheren Projekten angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
