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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Gäste und bediene selbstständig eine Station.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Gastronomieunternehmen mit hohem Standard.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer lebendigen Atmosphäre und entwickle deine Fähigkeiten in der Gastronomie.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung in der Gastronomie oder eine abgeschlossene Ausbildung.
- Andere Informationen: Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss!
Einleitung
Nach Vereinbarung suchen wir einen Chef de Rang w/m 80-100%.
Ihre Aufgaben:
- Empfang, Platzierung und Betreuung der Gäste
- Selbstständiges Bedienen einer Station
- Beratung der Gäste bei Speisen und Getränkebestellung
- Einhaltung unseres Standards
- Vorbereitungsarbeiten
Ihr Profil:
- Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit guten Umgangsformen, haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in der Gastronomie!
- Sprache: Deutsch, Englisch von Vorteil
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität im Arbeitsalltag zeichnen Sie aus.
- Sie sind belastbar, auch in hektischen Situationen.
Chef de Rang (m/w) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Rang (m/w)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Besuche lokale Gastronomie-Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals werden Stellen über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen und besonderen Momente in der Branche zu sprechen. Das zeigt dein Engagement und deine Begeisterung.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Standards und das Konzept des Unternehmens. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit der Philosophie von StudySmarter identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf praktische Tests vor! In der Gastronomie kann es vorkommen, dass du während des Auswahlprozesses deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen musst. Übe daher deine Servierfähigkeiten und den Umgang mit Gästen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Chef de Rang, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Gastronomie hervorhebt. Betone relevante Stationen, insbesondere solche, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Chef de Rang interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Schreiben klar und professionell ist. Verwende eine freundliche, aber formelle Sprache, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überprüfe auch auf Rechtschreib- und Grammatikfehler.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Gastronomie, deinem Umgang mit Gästen und wie du in stressigen Situationen reagierst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position einen hohen Grad an Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und freundlich sprechen. Übe, wie du dich selbst und deine Erfahrungen präsentierst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit dem Arbeitsumfeld entspricht. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, die Standards des Unternehmens zu erfüllen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Teamdynamik oder den Erwartungen an die Rolle können besonders hilfreich sein.
