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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das ärztliche Team und betreue Patienten in der Geriatrie.
- Arbeitgeber: Clickjob rekrutiert Fachkräfte im Gesundheitswesen seit 2003 mit einem starken Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreie Bewerbung, transparente Prozesse und Unterstützung während des Bewerbungsablaufs.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersmedizin und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin mit Spezialisierung in Geriatrie erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsprozess erfolgt diskret und effizient über Clickjob.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Clickjob ist seit 2003 auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Medizin & Gesundheitswesen, Legal sowie Hotellerie & Gastronomie spezialisiert. Seit 2010 liegt unser Schwerpunkt in der Vermittlung von Fachärzten für Festanstellungen und Temporäreinsätze. Langjährige Erfahrung, dichte Marktpräsenz und ein breites Netzwerk bilden unser Erfolgsrezept. Betriebe und Bewerber vertrauen gleichermassen auf unseren seriösen, effizienten und diskreten Ablauf sowie auf eine transparente und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Für unseren Kunden suchen wir eine erfahrene und engagierte Fachkraft für die Position als Chefarzt Geriatrie. Das Unternehmen ist eine bedeutende Einrichtung im Bereich Altersmedizin, Therapie und Pflege und bietet in der Region eine umfassende Versorgung für ältere Menschen. Mit Standorten in mehreren Städten der Nordwestschweiz vereint unser Kunde Akutmedizin, Rehabilitation sowie Übergangs- und Langzeitpflege unter einem Dach. Im Zentrum des Unternehmens stehen ein hoher Qualitätsanspruch, menschliche Werte und tiefes Verständnis für die Bedürfnisse älterer Menschen.
Ihr Profil / Ihre Kompetenzen:
- Sie verfügen über einen Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin mit einer Spezialisierung in Geriatrie.
- Als engagierte, flexible und teamorientierte Persönlichkeit bringen Sie hohe Sozialkompetenz und Führungserfahrung mit.
- Ihre Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Prozesse zu optimieren, rundet Ihr Profil ab.
Ihre Aufgabe:
- In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die stellvertretende Leitung in Abwesenheit des Chefarztes und sind dabei erste Ansprechperson für medizinische, geriatrische sowie administrative Fragestellungen in der stationären und ambulanten Versorgung.
- Sie wirken aktiv an der Führung des ärztlichen Teams mit und beteiligen sich an verschiedenen Gremien und Besprechungen.
- Darüber hinaus pflegen Sie den Kontakt zu Zuweisern und betreuen Patientinnen und Patienten in der Akutgeriatrie sowie in der geriatrischen Rehabilitation.
- Ihre Aufgabe umfasst zudem die Anleitung und Ausbildung der Assistenzärztinnen und -ärzte und die Mitwirkung an der Optimierung administrativer Prozesse.
- Projektleitung und die Entwicklung neuer Konzepte gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
Nach Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen (mindestens einen Lebenslauf) erhalten Sie von uns umgehend genaue Informationen über dieses Stellenangebot. Der Bewerbungsprozess wird erst nach persönlicher Abstimmung mit Ihnen fortgeführt. Clickjob übernimmt diesen für Sie und sorgt für die Nachverfolgung. Wir gehen sorgsam mit Ihren Daten um und nutzen diese ausschliesslich für Bewerbungszwecke. Via Clickjob bewerben Sie sich schnell, gut informiert und diskret. Alle Vorteile unserer Dienstleistung nutzen Sie völlig kostenfrei.
Chefarzt Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt Geriatrie (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten und Führungskräften in der Geriatrie zu knüpfen. Besuche Fachkonferenzen oder Seminare, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Geriatrie auf dem Laufenden. Nimm an Fortbildungen teil, um deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Eignung für die Position als Chefarzt zu unterstreichen.
✨Präsenz zeigen
Engagiere dich in Online-Foren oder sozialen Medien, die sich mit Geriatrie und Altersmedizin beschäftigen. Teile dein Wissen und deine Erfahrungen, um sichtbar zu werden und dein Interesse an der Branche zu zeigen.
✨Vorbereitung auf Gespräche
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und dessen Werte informierst. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und Sozialkompetenz am besten präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt Geriatrie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Clickjob und den Kunden, für den die Stelle ausgeschrieben ist. Verstehe deren Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen an die Position des Chefarztes in der Geriatrie.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Geriatrie hervorhebt. Achte darauf, Führungserfahrung und soziale Kompetenzen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Geriatrie und deine Eignung für die Position als Chefarzt unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und Prozessoptimierung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von Clickjob ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Geriatrie und wie du mit Herausforderungen in der Altersmedizin umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine leitende Rolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf die Versorgung älterer Menschen. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen an die Rolle besser zu verstehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
