Chefbodenleger/in

Chefbodenleger/in

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Whatjobs

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bodenbelagsprojekte eigenverantwortlich und organisiere alles bis zur Endabnahme.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in Winterthur mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel und ein Firmenfahrzeug.
  • Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und entwickle dich beruflich weiter in einem coolen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Bodenleger und Erfahrung in leitender Funktion mitbringen.
  • Andere Informationen: Starte im Juli/August 2025 und bring deinen Führerschein der Klasse B mit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Standort: Winterthur

Anstellung: Vollzeit

Startdatum: Juli/August 2025

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung von Bodenbelagsprojekten unterschiedlicher Grössenordnungen.
  • Planung, Organisation und Überwachung von Projekten bis zur Endabnahme.
  • Koordination und Führung von Projektteams sowie externen Partnern.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Qualitätsstandards und Budgetvorgaben.
  • Abrechnung der abgeschlossenen Projekte und Sicherstellung einer korrekten und transparenten Dokumentation.
  • Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Abteilungen.
  • Erstellung von Berichten, Dokumentationen und Projektnachverfolgung.
  • Bestellwesen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Bodenleger mit Weiterbildung zum Chefbodenleger.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- oder Bodenbelagsbranche, idealerweise in leitender Funktion.
  • Technisches Verständnis, insbesondere in Bezug auf Bodenbelagstechniken und Materialien.
  • Erfahrung in der Projektplanung und -steuerung sowie im Umgang mit gängigen Tools und Software.
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Führerschein der Klasse B.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Attraktive Vergütung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Moderne Arbeitsmittel und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
  • Firmenfahrzeug.

So bewerben Sie sich:

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihr Ansprechpartner: Mirson Ismaili 044 946 40 40

Chefbodenleger/in Arbeitgeber: Whatjobs

Als Arbeitgeber in Winterthur bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schätzt. Unsere attraktive Vergütung und die vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sorgen dafür, dass Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten als Chefbodenleger/in entfalten, sondern auch in einer modernen Arbeitsatmosphäre mit den besten Arbeitsmitteln erfolgreich sein können.
Whatjobs

Kontaktperson:

Whatjobs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chefbodenleger/in

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Informationen über offene Stellen oder das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellenangeboten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Trends in der Bodenbelagsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine zukünftige Arbeit einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Projektleitung und Teamführung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke bereits im ersten Kontakt. Sei freundlich und professionell, wenn du dich bewirbst oder nach Informationen fragst. Ein positiver erster Eindruck kann entscheidend sein, um in die engere Auswahl zu kommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefbodenleger/in

Projektmanagement
Technisches Verständnis
Bodenbelagstechniken
Teamführung
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Budgetverwaltung
Qualitätsmanagement
Dokumentationserstellung
Erfahrung mit Projektplanungstools
Zeitmanagement
Kundenorientierung
Führerschein der Klasse B
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Chefbodenlegers wichtig sind.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Projektplanung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Rollen ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team.

Dokumentation überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen Unterlagen gut formatiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Chefbodenlegers technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bodenbelagstechniken und Materialien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten

Die Rolle beinhaltet die Leitung und Abwicklung von Projekten. Sei bereit, konkrete Beispiele für Projekte zu nennen, die du erfolgreich geleitet hast. Erkläre, wie du Zeitpläne, Budgets und Qualitätsstandards eingehalten hast.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Als Ansprechpartner für Kunden und interne Abteilungen ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beitragen kannst.

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  • Chefbodenleger/in

    Vollzeit
    48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-12

  • Whatjobs

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    50 - 100
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