Co-Schulleiter*in

80 % | Zurzeit befindet sich die Schulleitung aufgrund ansteigender Stellenprozente in einem Prozess der Strukturanpassung. Wir suchen deshalb für diese Zeit eine Vertretung für eine vakante Co-Schulleitungsstelle, befristet auf ein Jahr, mit der Möglichkeit der Verlängerung oder Überführung in eine Festanstellung. Wir sind offen mit Ihnen über tiefere Anstellungsprozente zu sprechen.

Ihre Tätigkeiten:

• Als Mitglied der Schulleitung den Schulstandort Bethlehemacker (ca. 800 Schüler*innen und ca. 120 Mitarbeitende) kreativ und nachhaltig gestalten.
• Mit einem starken Team eine zukunftsweisende Strategie unter Berücksichtigung aktueller Trends weiterentwickeln.
• Mit viel Leadership und Esprit Ihre Mitarbeitenden begeistern und damit Erfolge erzielen.
• Der Schule Bethlehemacker intern und extern ein Gesicht geben sowie sie bei Kindern, Eltern und Lehrpersonen, bei Vertretungen der Verwaltung, im Quartier und in der Fachwelt attraktiv positionieren.
• Im Schulhaus Brünnen führen Sie das Team des Zyklus 1 und 2.

Ihr Profil:

• Strategischer Weitblick – und viel Initiative.
• Souveräne Leichtigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Dialoggruppen.
• Interesse an, oder begonnene oder abgeschlossene Schulleitungs- oder vergleichbare Führungsausbildung.
• Teamplayer*in mit einem starken Netzwerk und einem feinen Gespür dafür, andere auf die Reise mitzunehmen.
• Bereitschaft, mit drei gleichgestellten Co-Schulleitenden in allen Belangen eng zusammenzuarbeiten, sowie zur Mitarbeit im SL-Team des Schulkreises.
• Freude, in einem ausgesprochen vielfältigen Umfeld unterschiedlicher Kulturen tätig zu sein.

Für weitere Auskunft stehen Ihnen Sarah Hirsiger, Mitglied Schulkreiskommission Bethlehem, 079 485 12 67, / Sebastian Teuscher, einer Ihrer künftigen Kollegen, 031 321 54 01, / Annette Schläpfer, eine Ihrer künftigen Kolleginnen, 031 321 54 04, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Von Beginn weg unterstützt werden Sie durch die erfahrenen Kolleginnen und Kollegen des Schulleitungskollegiums, ein gut aufgestelltes Kollegium, ein effizientes und erfahrenes Sekretariat und eine engagierte Schulkreiskommission. Wir freuen uns, mit Ihnen die Zukunft zu gestalten.

Bewerbungsfrist: 29. April 2025. Die Bewerbungsgespräche finden nach individueller Vereinbarung statt.

Lebensqualität: Ein einziges Wort sagt aus, warum es sich für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt Bern jeden Tag lohnt, sich einzusetzen. Für ihre Stadt, für die Menschen, die gerne hier leben. Bei der Direktion für Bildung, Soziales und Sport steht der Mensch im Zentrum. Das Schulamt ist das Kompetenzzentrum des öffentlichen Kindergarten- und Schulwesens.