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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Anfragen und führe Interviews mit Kandidaten durch.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen im Bereich Personalvermittlung mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Urlaub, fixe Vergütung plus Provisionen und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben in einem motivierten Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung und gute MS Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Schneller Einstieg möglich, Bewerbungen mit Foto sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aktivitäten: Verwaltung von temporären und festen Anfragen sowie die damit verbundene Administration im Zusammenhang mit der Platzierung. Bewertung, Analyse, Verwaltung und Nachverfolgung der Bedürfnisse der Kunden und Mitarbeiter unter Einhaltung der HR-Prozesse bis zum Abschluss des Arbeitsvertrags. Interviews mit Kandidaten, Erstellung der Mitarbeiterakten. Nachverfolgung, Bindung und aktive Geschäftsanbahnung (telefonisch und externe Besuche) täglich.
Profil und ideale Kompetenzen für diese Position:
- Erfahrung in einer Personalvermittlungsagentur oder vergleichbarer Tätigkeit von mindestens 2 Jahren erforderlich
- Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder gleichwertige Erfahrung
- Kenntnisse im Bereich der Schweizer Gesundheitsversorgung und deren Netzwerk (von Vorteil)
- Kunden- und serviceorientiert sowie vielseitig
- Teamgeist, kommerzielles Temperament, Überzeugungs- und Verhandlungsgeschick
- Organisiert, präzise und methodisch mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Kenntnisse von MS Office, insbesondere Excel
- Führerschein erforderlich
Wir bieten:
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein familiäres Arbeitsklima, ein motiviertes und dynamisches Team
- Eine Position mit abwechslungsreichen und bereichernden Tätigkeiten
- 5 Wochen Urlaub
- Vorteilhafte LPP-Bedingungen
- Festgehalt je nach Erfahrung + Provisionen
- Eintritt sofort oder nach Vereinbarung
Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiedererkennen, zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome und berufliche Referenzen) sowie ein aktuelles Foto zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Conseiller en personnel 100% (F/H) / Fixe Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Conseiller en personnel 100% (F/H) / Fixe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in der Personalberatung recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und Kandidaten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kenntnisse über den Schweizer Gesundheitssektor! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich, um während des Gesprächs kompetent und engagiert aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, das Unternehmen vor dem Bewerbungsgespräch zu besuchen oder an Veranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen und dein Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Conseiller en personnel 100% (F/H) / Fixe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Stelle als Conseiller en personnel.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Personalvermittlung und deine Kenntnisse im Gesundheitswesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und deine Teamfähigkeit hervor.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse, Diplome und Referenzen sowie ein aktuelles Foto einreichst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du es absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Insbesondere Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalvermittlung und deinem Wissen über den Schweizer Gesundheitssektor sind wichtig.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job eine gute Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Erkläre, wie du in der Vergangenheit deine Aufgaben organisiert hast, um sicherzustellen, dass alles reibungslos abläuft. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Sei bereit, deine Verkaufsfähigkeiten zu demonstrieren
Da der Job auch prospektive Verkaufsaktivitäten umfasst, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen oder überzeugt hast. Dies zeigt dein kommerzielles Talent.
