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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreative Inhalte in Video, Bild und Text für verschiedene Plattformen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das kreatives Storytelling schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Teamevents und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bringe deine Ideen in einem inspirierenden Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Medienbereich und Erfahrung in Content Creation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Unterstützung für persönliche Anliegen über eine externe Hotline.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie erstellen zielgruppenorientierte Inhalte in Video, Bild und Text für verschiedene Plattformen und Medien.
- Gemeinsam mit dem Marketing-Team sind Sie verantwortlich für die Redaktionsplanung, Konzeption und Umsetzung vielseitiger Content-Formate.
- Sie optimieren die Kundenansprache durch präzise, wirkungsvolle Inhalte für verschiedene Zielgruppen und Segmente.
- Sie koordinieren Content-Projekte und Produktionen in Zusammenarbeit mit internen Teams und/oder externen Partnern und Agenturen.
- Als Teamplayer unterstützen Sie bei Bedarf flexibel dort, wo im Marketing-Team Hilfe benötigt wird.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Mediamatiker oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse im multimedialen Storytelling sowie in der Erstellung und Bearbeitung von Videos, Bildern und Text.
- Sicherer Umgang mit gängigen Tools und Programmen für Content Creation, darunter Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Premiere Pro, After Effects) sowie Social-Media- und Analyse-Tools.
- Hervorragende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Fähigkeit, komplexe Themen klar, verständlich und kreativ zu vermitteln.
- Kreativität gepaart mit einer strukturierten, eigenverantwortlichen Arbeitsweise und Flexibilität.
Warum wir?
Als Content Creator in unserem Unternehmen erwartet Sie ein kreatives und inspirierendes Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen entfalten und unsere Marke mit einzigartigem Storytelling zum Leben erwecken können. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur, die Offenheit, Innovation und kreative Freiräume fördert. Ein enger Zusammenhalt im Team ist uns ebenso wichtig wie eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Durch regelmässige Teamevents und gemeinsame Erlebnisse stärken wir den Teamgeist und schaffen eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Zudem legen wir grossen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden: Durch regelmässige Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit hören wir aktiv zu, um unser Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern. Eine externe Mitarbeiter-Hotline steht jederzeit für persönliche Anliegen zur Verfügung und bietet diskrete, professionelle Unterstützung.
Hört sich das nach Ihrem Traumjob an... und wenn Sie Ihre kreative Leidenschaft mit strategischem Branding verbinden und aktiv in einem engagierten Marketing-Team mitgestalten möchten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte melden Sie sich via unserem Online Bewerbungsformular.
Content Creator 80% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Creator 80%
✨Tip Nummer 1
Nutze soziale Medien, um deine kreativen Arbeiten zu präsentieren. Teile Beispiele deiner Inhalte auf Plattformen wie Instagram oder LinkedIn, um potenzielle Arbeitgeber von deinem Talent zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Content Creators und Marketing-Profis. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Content Marketing und in der Content Creation. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du up-to-date bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Arbeitsweise und Projekte im Detail zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit multimedialem Storytelling und Teamarbeit zu geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Creator 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgruppenanalyse: Bevor du mit dem Schreiben beginnst, analysiere die Zielgruppe, für die du Inhalte erstellen möchtest. Überlege dir, welche Themen und Formate für sie ansprechend sind und wie du ihre Bedürfnisse am besten ansprechen kannst.
Portfolio zusammenstellen: Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Arbeiten im Bereich Content Creation zeigt. Füge Beispiele für Videos, Bilder und Texte hinzu, die deine Fähigkeiten im multimedialen Storytelling unter Beweis stellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Betone deine Kreativität, deine Erfahrung mit den gängigen Tools und deine Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervor, insbesondere im Umgang mit Adobe Creative Suite und Social-Media-Tools.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite deine kreativen Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Konzepte oder Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese während des Interviews zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Zielgruppenansprache beigetragen haben.
✨Kenntnisse über Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools für die Content-Erstellung vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du Adobe Creative Suite oder andere relevante Programme in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dich in das Team einfügen kannst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit im Marketing-Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an Teamarbeit und deine Bereitschaft, flexibel zu unterstützen, wo es nötig ist.
