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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere bedarfsgerechte Pflege im Bereich Palliative Care und unterstütze Patienten und Angehörige.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer lernenden Organisation mit einem starken Team und flacher Hierarchie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Ferien und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld mit viel Handlungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegeausbildung auf Tertiärstufe und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Melde dich bei einem HR-Coach für weitere Möglichkeiten oder andere Stellenangebote.
DEINE AUFGABEN
- Du stellst in enger Zusammenarbeit mit Dipl. Pflegefachpersonen aus unseren Teams die bedarfsgerechte Pflege im Bereich Palliative Care sicher.
- Umfassende Abklärung der individuellen Situation (körperlich, sozial, seelisch, spirituell).
- Beratung und Begleitung von Kundinnen und Kunden und ihren Angehörigen.
- Organisation und Durchführung von Standort- und/oder Familiengesprächen.
- Beratung, Organisation und Notfallplanung für die notwendige Betreuung zu Hause in Zusammenarbeit mit den Hausärztinnen und Hausärzten oder dem betreuenden Spital-Team.
- Instruktion, Coaching und Beratung der Pflegemitarbeitenden anderer Kompetenzstufen in komplexen und instabilen Situationen und gemeinsames Erarbeiten von individuellen Lösungen.
- Durchführen von intravenösen oder subkutanen Therapien wie beispielsweise PCA/CADD oder Transfusionen.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Fachstellen und Ärztinnen sowie Ärzten.
- Mitgestaltung und Beteiligung an der Fachentwicklung im Bereich Palliative Care.
DU FINDEST BEI UNS
- Eine sinnstiftende und selbstständige Tätigkeit mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum.
- Ein starkes und vielfältiges Team im Rücken.
- Eine wertschätzende Führungskultur mit flacher Hierarchie.
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernste Arbeitsmittel.
- Eine lernende und zukunftsgerichtete Organisation.
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen.
- Zusätzliche Ferien: Du hast jedes Jahr die Möglichkeit, 1 oder 2 Ferienwochen dazu zu kaufen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Teilzeit, kein Nachtdienst, keine Schichtarbeit, Jahresarbeitszeit.
DU BRINGST MIT
- Freude an den oben beschriebenen Aufgaben, sowie an der Mitgestaltung und Mitentwicklung unseres Teams und auch der Organisation.
- Pflegeausbildung auf Tertiärstufe mit Fachausbildung mind. CAS Palliative Care oder Level B2; auch in Ausbildung oder mit Bereitschaft, eine solche zu absolvieren.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH, idealerweise Praxiserfahrung im Bereich Palliative Care und/oder Onkologie, Spitex-Erfahrung wünschenswert.
- Du bist offen, die eigene Rolle mit der Organisationsentwicklung anzupassen.
- Du bist flexibel und findest dich in komplexen und sich rasch verändernden Situationen schnell zurecht.
- Bereitschaft mit dem Elektrovelo unterwegs zu sein.
Dipl. Pflegefachfrau/-Mann - Spezialisierte Palliative Care 60-80% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau/-Mann - Spezialisierte Palliative Care 60-80%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Palliative Care zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit diesem Thema beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Palliativpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung der Pflege ein. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Das ist besonders wichtig in einem komplexen Umfeld wie der Palliativpflege.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast. Dies ist eine wichtige Eigenschaft in der dynamischen Welt der Palliativpflege.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau/-Mann - Spezialisierte Palliative Care 60-80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Palliative Care hervor und erkläre, warum du eine gute Ergänzung für das Team bist.
Betone deine Soft Skills: In der Pflege sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Flexibilität, insbesondere in komplexen Situationen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Palliativpflege und wie du mit komplexen Situationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit anderen Pflegefachpersonen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Team hervorhebst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um individuelle Lösungen für Patienten zu finden.
✨Informiere dich über die Organisation
Mache dich mit den Werten und der Kultur der Organisation vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies könnte sich auf die Fortbildungsmöglichkeiten oder die Teamstruktur beziehen. Fragen zu stellen zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Organisation zu erfahren.
