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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bewohner in der Demenzabteilung und sorge für hohe Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich auf die Pflege von Menschen mit Demenz spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten zwischen 70-100% und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und unterstütze die Selbstständigkeit unserer Bewohner.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson und Erfahrung in der Langzeitpflege.
- Andere Informationen: Wir suchen eine empathische Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und kreative Lösungen findet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
- Sie stellen sicher, dass die Bewohnerinnen und Bewohner auf der Demenz-Wohngruppe fachkompetent und individuell betreut werden und gewährleisten eine hohe Pflegequalität.
- Sie führen die elektronische Pflegedokumentation mit RAISoft selbstständig und zuverlässig.
- Sie engagieren sich in der Ausbildung unserer Lernenden und übernehmen die Tagesverantwortung.
- Sie unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner aktiv in ihrer Alltagsgestaltung und fördern ihre Selbstständigkeit.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson.
- Sie sind eine erfahrene und engagierte Pflegefachperson, die motiviert ist, gemeinsam mit uns die nächste Generation der Pflege- und Demenzbetreuung zu gestalten.
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege, insbesondere im Bereich Demenz.
- Ihre Deutschkenntnisse sind sowohl in Wort als auch in Schrift fließend.
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit aus und übernehmen gerne Verantwortung.
- Sie sind eine positive, verantwortungsvolle Persönlichkeit, die teamfähig und empathisch ist.
- Sie scheuen sich nicht davor, unkonventionelle Lösungsansätze zu finden und umzusetzen.
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Dipl. Pflegefachperson Demenzabteilung 70-100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachperson Demenzabteilung 70-100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Demenzpflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Trends und Methoden Bescheid weißt, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Langzeitpflege und im Umgang mit Demenzkranken verdeutlichen. Konkrete Geschichten helfen, deine Eignung zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Empathie während des Vorstellungsgesprächs. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bringe diese Beispiele ein.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, unkonventionelle Lösungsansätze zu diskutieren. Überlege dir im Vorfeld, wie du Herausforderungen in der Pflege kreativ angegangen bist und teile diese Ideen im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachperson Demenzabteilung 70-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Dipl. Pflegefachperson in der Demenzabteilung wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Langzeitpflege und insbesondere im Bereich Demenz hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der elektronischen Pflegedokumentation und deine Verantwortung in der Ausbildung von Lernenden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, die nächste Generation der Pflege- und Demenzbetreuung zu gestalten, darlegst. Zeige auf, wie du unkonventionelle Lösungsansätze findest und umsetzt.
Unterlagen vollständig einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate, vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Demenzpflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Bewohnern zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst und wie wichtig dir die Zusammenarbeit ist.
✨Demonstriere Empathie und Engagement
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du die Bedürfnisse der Bewohner erkennst und darauf eingehst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse am Wohlbefinden der Bewohner hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Schulungen oder Fortbildungen fragst, die das Unternehmen anbietet. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten weiter auszubauen und die Qualität der Pflege zu verbessern.
