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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Klärung des Bedarfs und Planung von Behandlungsprozessen in der Psychiatrie.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Team, das personenzentrierte Pflege bietet und Wertschätzung lebt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle für mehr Selbstbestimmung und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH mit Schwerpunkt Psychiatrie oder PsyKP.
- Andere Informationen: Gute Deutschkenntnisse und Führerausweis sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Wir suchen per sofort Pflegefachpersonen HF/FH mit Schwerpunkt Psychiatrie oder PsyKP 40-80%.
Das bist du:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF, PsyKP, HöFa I, Psychiatrie
- Du bist gerne in einem Team und bringst idealerweise Kenntnisse in der Bedarfsabklärung mit
- Gute Deutschkenntnisse sowie Mundartverständnis
- Du kannst Auto fahren (Führerausweis)
Das sind wir:
- Personenzentriert: Das ist unser Führungsstil
- Lifebalance: Unsere Arbeitszeitmodelle ermöglichen dir mehr Selbstbestimmung im Alltag
- Erfüllung: Uns ist wichtig, dass das Leben rundum Freude macht
- Eigenständigkeit: Und trotzdem Teil eines dynamischen und motivierten Teams
- Benefits: Sie spiegeln unsere Wertschätzung dir gegenüber
Das ist genau dein Ding:
Du klärst den Bedarf unserer Kundinnen und Kunden mit einer psychiatrischen Diagnose ab, planst den gesamten Behandlungsprozess und setzt diesen um. Du berätst und unterstützt Angehörige und übernimmst die Fallführung.
Dipl. Pflegefachpersonen HF/ FH Psychiatrie (40 - 80%) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachpersonen HF/ FH Psychiatrie (40 - 80%)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Psychiatrie zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Psychiatrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an deinem Fachgebiet hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Bedarfsabklärung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Psychiatrie ist die Zusammenarbeit im Team besonders wichtig. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachpersonen HF/ FH Psychiatrie (40 - 80%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF oder PsyKP sowie deine Kenntnisse in der Bedarfsabklärung. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit in der Psychiatrie reizt. Gehe darauf ein, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Deutsch fehlerfrei ist und du auch Mundartverständnis zeigst. Dies ist besonders wichtig, da die Kommunikation mit den Klienten und im Team entscheidend ist.
Führerausweis erwähnen: Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf zu erwähnen, dass du im Besitz eines Führerausweises bist. Dies ist eine wichtige Voraussetzung für die Stelle und sollte klar hervorgehoben werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der psychiatrischen Pflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Klienten zeigen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation verdeutlichen.
✨Kenntnisse in Bedarfsabklärung hervorheben
Falls du Erfahrung in der Bedarfsabklärung hast, stelle sicher, dass du dies im Interview ansprichst. Erkläre, wie du den Bedarf von Klienten ermittelt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu deren personenzentriertem Führungsstil und den Arbeitszeitmodellen stellst. Dies zeigt, dass du dich mit den Werten des Unternehmens identifizierst und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.
