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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite D365 Implementierungsprojekte und unterstütze Kunden bei der Nutzung von Microsoft-Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen für Microsoft-Implementierungen, das innovative digitale Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Umzugspaket, private Krankenversicherung und Unterstützung für berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der digitalen Transformation.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in ähnlichen Rollen und relevante Microsoft-Zertifizierungen erforderlich.
- Andere Informationen: VISA und Umzugspaket sind im Angebot enthalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Das Microsoft Business Solutions-Team unseres Kunden ist ein Microsoft Gold Partner und führend in der Implementierung von Microsoft-Software für mittelständische bis große Unternehmen. Sie bieten ihren Kunden die Möglichkeit, mit der sich ständig verändernden digitalen Welt Schritt zu halten, indem sie Microsofts M365, Azure, Enterprise Resource Planning (ERP) und Customer Engagement (CE) Software aus der Microsoft Dynamics 365 (D365) Produktlinie implementieren.
Rollenübersicht
Die Rolle erfordert einen motivierten, hochqualifizierten und erfahrenen Dynamics 365 F&O Functional Consultant, der Teil eines dynamischen D365-Beratungsteams wird.
Anforderungen
- Abschluss oder höher
- Microsoft Dynamics-Zertifizierungen
- 12 Jahre relevante Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, insbesondere in einem Dienstleistungs-/Beratungsunternehmen
- Kenntnis der besten Praktiken für die Zusammenarbeit mit Offshore-Teams
- Erfahrung in Agile- und Wasserfall-Methoden
- Erfahrung in Azure DevOps
- Außergewöhnliches Verständnis der funktionalen Fähigkeiten von Microsoft ERP oder CRM
- Gutes Verständnis von Cloud-Technologien
- Gutes Verständnis von Integrationswerkzeugen und -technologien
- Gutes Verständnis von Power Platform-Technologien
- Gutes Verständnis von automatisierten Testwerkzeugen wie RSAT
- Umfassendes Verständnis des Softwareentwicklungszyklus, des Entwicklungsmanagements, des Release-Managements, der Datenmigrationen, der Cutover-Planung und der frühen Live-Unterstützung
- Erfahrung in Shared Services oder Nearshore-Teams
- Führung mehrerer Projekte von Ende zu Ende in einer funktionalen Kapazität
- Erfahrung in der End-to-End-Implementierung mehrerer Projekte
- Nachgewiesene Fähigkeit, leistungsstarke Assets zu demonstrieren und bei Pre-Sales und Deal-Shaping für große Transformationsprogramme zu unterstützen
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachkenntnisse werden als Vorteil angesehen
- Tiefes und breites Wissen über die funktionalen Fähigkeiten von Dynamics 365, einschließlich entsprechender Zertifizierung
- Gutes Wissen über die Praktiken für Dynamics 365
- Außergewöhnliches Wissen über alle Finanzkernkonzepte und -prozesse, einschließlich Unternehmensstruktur, Hauptbuch, Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Anlagevermögen und Berichterstattung
- Kenntnis der neuesten Microsoft-Funktionen
- Kenntnis von ISVs, die mit F&O integriert werden können
- Fähigkeiten im Bereich Führung und Stakeholder-Management
- Exzellente Kundenbeziehungsmanagementfähigkeiten
- Coaching- und Mentoring-Fähigkeiten
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Förderung der Werte des Unternehmens
- Exzellente Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten
- Resilienz und Komfort unter Druck
- Teamplayer und in der Lage, eigenständig zu arbeiten
- Wunsch, ständig neue Technologien und Software in ihr Skillset zu integrieren
Verantwortlichkeiten
- Champion für funktionale Führungs-/Best Practices mit Microsoft-Lösungen sein
- Auf dem Laufenden bleiben über den Produktfahrplan und den Inhalt zukünftiger Releases von Microsoft ERP oder CRM
- Leitung der Lieferung von D365-End-to-End-Implementierungsprojekten, einschließlich Design, Konfiguration, Testing, Schulung, Cutover, Post-Go-Live-Support und Reporting
- Verantwortung für alle Aspekte des relevanten Arbeitsstroms der Implementierung
- Leitung des Designs und der Konfiguration von branchenspezifischen Vorlagen zur Verbesserung der Standard-Dynamics-Funktionalität
- Aktive Beteiligung an der Datenmigrationsstrategie und -gestaltung
- Beteiligung an Schnittstellen und Integrationen
- Verantwortung dafür, dass die Pre-Sales-Engagements mit der gleichen Sorgfalt und Detailgenauigkeit wie die Kundenengagements durchgeführt werden
- Bedarf an Schulungen innerhalb des Teams definieren und andere Teammitglieder coachen
- Alle Beratungsleistungen gemäß der Projektmethodik des Unternehmens erbringen
- Erwartet werden, die Erwartungen der Kunden aus geschäftlicher Sicht zu übertreffen
- Identifizierung von Geschäfts-/Projekt-Risiken und deren Minderung oder Kommunikation nach Bedarf
- Fortschrittsupdates an relevante Parteien kommunizieren
- Identifizierung von Praxisentwicklungsaktivitäten und Unterstützung bei der Definition, wie diese umgesetzt werden
- Zusätzliche Aufgaben durchführen, die von Zeit zu Zeit von den Direktoren angeordnet und vereinbart werden
- In allen Aktivitäten sicherstellen, dass interne Prozesse und obligatorische Schulungen rechtzeitig abgeschlossen werden
- Der Mitarbeiter ist verpflichtet, die Informationssicherheitspolitiken des Unternehmens jederzeit zu befolgen
Über Microsoft Business Solutions
Die langfristige Zukunft ist unserem Kunden ebenso wichtig wie Ihnen. Daher ist es ihr Ziel, Ihnen Erfahrungen zu bieten, die ein Leben lang bei Ihnen bleiben. Ob es sich um großartige Schulungen und Entwicklungen, Mobilitätsmöglichkeiten oder ehrenamtliche Aktivitäten handelt – Sie werden eine Fülle von Erfahrungen sammeln, auf denen Sie eine lohnende Karriere aufbauen können. Unser Kunde ist ein Unternehmen, das Sie ermutigt, Sie selbst zu sein, Ihren Beitrag wertschätzt und Sie inspiriert, als Vorbild zu agieren, immer darauf fokussiert, das Richtige füreinander, für ihre Kunden und für ihre Gemeinschaften zu tun.
Dynamics 365 F&O Principal Consultant (Relocate to Malta /Big 4) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dynamics 365 F&O Principal Consultant (Relocate to Malta /Big 4)
✨Netzwerken mit Fachleuten
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Dynamics 365 F&O Beratern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen und Funktionen von Microsoft Dynamics 365 auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu vertiefen und zu zeigen, dass du proaktiv bist und dich für die Branche interessierst.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Rolle auch Präsentationen und Schulungen umfasst, solltest du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln, um in Vorstellungsgesprächen zu überzeugen.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Bereite dich auf technische Fragen zu Microsoft Dynamics 365 und den damit verbundenen Technologien vor. Stelle sicher, dass du in der Lage bist, deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf ERP-Implementierungen und Cloud-Technologien überzeugend darzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dynamics 365 F&O Principal Consultant (Relocate to Malta /Big 4)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Zertifikate, Erfahrungen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Dynamics 365 F&O Principal Consultant hervorhebt. Betone deine relevanten Erfahrungen und wie diese dem Unternehmen zugutekommen können.
Hebe deine Erfolge hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der Implementierung von Microsoft Dynamics 365 und im Projektmanagement belegen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Microsoft Dynamics 365 Produkte
Mach dich mit den verschiedenen Funktionen und Möglichkeiten von Microsoft Dynamics 365 vertraut. Zeige im Interview, dass du die neuesten Features und Best Practices kennst, um zu demonstrieren, dass du ein echter Experte auf diesem Gebiet bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für Situationen vorbereiten, in denen du Teams geleitet oder Kundenbeziehungen erfolgreich gemanagt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch in der Lage bist, andere zu inspirieren und zu führen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Werte und die Kultur des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
