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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere Projekte, kümmere dich um Kunden und kontrolliere Qualität.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen im Bauwesen mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und viel Selbstständigkeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines aufgestellten Teams und übernehme Verantwortung für spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterschule, Berufserfahrung und Führerausweis Kat. B erforderlich.
- Andere Informationen: Einsatzfreudige und motivierte Personen sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unterstützung des Geschäftsführers
- Leitung und Organisation
- Arbeitsvorbereitung
- Ausmass und Abrechnung
- Offerten und Nachkalkulation
- Termin und Kostenkontrolle
- Qualität und Leistungskontrolle
- Kundenbetreuung und Bausitzungen
Wir erwarten:
- Einsatzfreudig und motiviert Neues zu lernen
- Selbständig und belastbar
- Solide abgeschlossene Meisterschule (evt. noch in Ausbildung)
- Berufserfahrung (Führungserfahrung erwünscht)
- Führerausweis Kat. B
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Stelle mit grosser Selbständigkeit
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Übernehmen von Verantwortung (Führung von Personal)
- Arbeiten in einem aufgestellten, motivierten Team
Eidg. Dipl. Spenglermeister Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Eidg. Dipl. Spenglermeister
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Spenglermeistern und Fachleuten der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Sanitär- und Heizungsinstallation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, Neues zu lernen. Das wird deine Motivation unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Führung und Organisation beantwortest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Einsatzfreude und Motivation bereits im ersten Kontakt. Sei proaktiv und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Eidg. Dipl. Spenglermeister
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Einsatzfreude und Motivation zum Lernen betont. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Berufserfahrungen, insbesondere Führungserfahrung, sowie deine Ausbildung hervor. Vergiss nicht, deinen Führerausweis Kat. B zu erwähnen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Dies kann deine Chancen erhöhen, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungserfahrung
Da Führungserfahrung erwünscht ist, bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und das Team motiviert hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung testen. Überlege dir Situationen aus der Vergangenheit, in denen du kreative Lösungen gefunden hast.
✨Stelle Fragen zur Rolle und zum Team
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren.
